ارائه سيستم پشتيبان تصميم گيري در انتخاب بهترين تامين كننده با دو رويكرد ANP،AHP

با توجه به تخصصي شدن فعاليتها در دنياي امروز، براي خريد كوچكترين مايحتاج سازمان پيشنهادات بسيار زيادي از سوي عرضه كنندگان به سازمان مي رسد. فرآيندي كه در آن يك فرد يا سازمان خاص از ميان تامين كنندگان انتخاب مي شود در اين مقاله مورد بررسي قرار گرفته و به ارائه يك سيستم پشتيبان تصميم گيري براي مديران خريد پرداخته شده است. براي طراحي سيستم پشتيبان انتخاب بهترين تامين كننده، دو روند شناسايي شاخصهاي مناسب و كارآمد و استفاده از روشهاي مناسب براي انتخاب نهايي مورد بررسي قرار گرفته است.در اين تحقيق براي شناسايي و تشخيص شاخصهاي موثر از مديران بخش تداركات در شركت هاي ساختماني رتبه يك و يا شركتهاي ساختماني داراي ISO نظر سنجي به عمل آمدو تاثير 23 عدد از شاخصهاي تاثير گذار بر تصميم خريداران در فرآيند كاري شركتهاي ساختماني شناسايي و در قالب يك پرسشنامه مورد ارزيابي قرار گرفت. پس از تكميل پرسشنامه ها با استفاده از آزمونهاي آماري تاثيرگذاري شاخصها مورد سنجش قرار گرفت و تنها 18 عدد از آنها مورد تاييد قرار گرفت. براي انتخاب تامين كننده به صورت همزمان از روشهاي AHP و ANP مورد ارزيابي قرار گرفته و رتبه هر كدام تعيين و مشخص شد.