دلايل تغيير كيفيت حسابرسي پس از تغيير حسابرس چيست ؟ مدارك به دست آمده از تعويض هاي ارادي و اجباري حسابرس

در حالیكه پژوهش های صورت گرفته در خصوص این موضوع شواهدی تجربی در مورد افزایش اقلام تعهدی اختیاری در رابطه با تعویض حسابرس ارائه می دهد، دلایل بنیادین چنین مكانیزمی همچنان باقی مانده است. دلایل بالقوه، می توانند مربوط به كمبود اطلاعات حسابرس در مورد ویژگی های شركت و یا تصمیم گیری شركت برای انتصاب حسابرس جدید، باشند. با استفاده از محیط منحصر بفرد در كشورهای اتحادیه اروپا، در انجام این مطالعه از تعویض داوطلبانه و اجباری حسابرسان استفاده و تفاوت های میان آنها را توضیح خواهیم داد. در نتیجه، كمبود اطلاعات در مورد شركت، هر دو نوع را تحت تاثیر قرار می دهد، در حالیكه انگیزه استراتژی تعویض فقط در مورد داوطلبانه (ارادی) دیده می شود. نتایج این مطالعه به شرح زیر است. من در طی بررسی ها شاهد این جریان بودم كه تغییر داوطلبانه حسابرس موجب افزایش اقلام تعهدی اختیاری می شود در حالكیه این چنین افزایشی در تغییر اجباری حسابرس دیده نمی شود. تفاوت های قابل توجهی بین تغییر اجباری و داوطلبانه وجود دارند كه حتی پس از كنترل نحوه ی انتخاب هم دیده می شوند. بنابراین، پایین آمدن كیفیت گزارش دهی می تواند دلیلی استراتژیك تر از كمبود اطلاعات در مورد شركت، برای تغییر حسابرس باشد.