بررسي تاثير برنامه ريزي استراتژيك بر عملكرد سازمان

در محیط رقابتی امروز، سازمان ها با چالش های زیادی رو به رو هستند. میزان تغییر در محصولات جدید، فناوری ها و تغییر در ترجیحات مصرف كنندگان به شدت افزایش یافته است. محیط با تلاطم و عدم اطمینان زیادی مواجه است. رقابت، شدت زیادی پیدا كرده و چرخه عمر كسب و كارها و محصولات كوتاه تر شده است. بقا در چنین محیط هایی تنها از طریق به دست آوردن عملكرد سازمانی برتر امكان پذیر است كه لازمه آن توجه به عوامل مؤثر بر عملكرد سازمانی است. یكی از عوامل مؤثر بر عملكرد سازمانی، برنامه ریزی استراتژیك است. هدف حوزه برنامه ریزی استراتژیك، بهبود عملكرد و رشد سازمان بوده و به دنبال ایجاد سازگاری با تغییرات محیطی و بهره برداری از فرصت ها در جهت خلق ثروت می باشد. می توان برنامهریزی استراتژیك را در بر گیرنده مجموعه ای از الزامات، تصمیمات و فعالیت هایی دانست كه به منظور ایجاد یك مزیت رقابتی طراحی و ایجاد شده اند و منجر به بهبود عملكرد سازمان در مقایسه با فعالیت های پیشین می گردد. پژوهش حاضر بر آن است تا پس از تبیین مفهوم برنامه ریزی، برنامه ریزی استراتژیك و عملكرد سازمان ها، تاثیر برنامه ریزی استراتژیك را بر عملكرد سازمان ها بررسی نماید.