بررسي تاثير دوره هاي آموزشي كوتاه مدت (ضمن خدمت) بر افزايش بهره وري كاركنان شركت توزيع

هدف كلی این تحقیق كه در قالب یك مقاله ارائه شده بررسی تاثیر دوره های آموزش ضمن خدمت بر كارایی، مهارت و سطح آگاهی و انگیزش پرسنل شركت توزیع نیروی برق از دید سرپرستان مربوطه می باشد كه به عنوان نمونه این تحقیق در شركت توزیع نیروی برق شیراز انجام گرفته است . در این تحقیق ارتباط نوع مدك تحصیلی و همچنین سابقه خدمت پرسنل بر كارایی مهارت و سطح آگاهی و انگیزش این افراد كه دوره های آموزش ضمن خدمت گذرانده اند مورد ارزیابی قرار گرفته است.