نقش تعديل كنندگي گسترش بازارهاي صادراتي در ارتباط بين مهارت هاي كارآفريني در همكاري بين مديران و تبادل دانش (مورد مطالعه: شركت هاي صادراتي كرمانشاه در سال 1394)

از آنجا كه این پژوهش به دنبال مطالعه ارتباط بین مهارت های كارآفرینی در همكاری بین مدیران و تبادل دانش با نقش تعدیل كنندگی، گسترش بازارهای صادراتی است، لذا ماهیت تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی می باشد و به صورت مقطعی انجام گرفته است. این پژوهش از نظر هدف در زمره پژوهش های كاربردی قرار دارد و از نظر فرآیند اجرا از نوع اجرا از نوع پژوهش های كمی می باشد و از نظر منطق اجرا قیاسی است. از مجموع شركت های صادراتی استان كرمانشاه، شركت هایی مدنظر بودند كه از خدمات الكترونیكی گمركات استان كرمانشاه در سال 1394 برای مبادله كالا استفاده می كنند. با توجه به محدوده بودن جامعه آماری، برای بدست آوردن حجم نمونه از فرمول محاسبه حجم نمونه برای جامعه محدود استفاده گردید. كه بر اساس فرمول مربوطه حجم نمونه برابر 95 گردید. در پژوهش حاضر، به منظور بررسی رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته و بررسی فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزار (SPSS22) همچنین به منظور آزمون مجموعه روابط بین مهارت های كارآفرینی در همكاری بین مدیران و تبادل دانش با استفاده از نرم افزار آموس معادلات ساختاری (Amos20) روابط بین متغیرها معادل سازی شد. نتایج حاكی از عدم رد كلیه فرضیات بود.