امكان سنجي كاربرد مديريت عملكرد از ديدگاه مديران و كارمندان شركت گاز استان فارس

هدف پژوهش امكان سنجی كاربرد مدیریت عملكرد از دیدگاه مدیران وكارمندان شركت گاز استان فارس بود. براي این منظور نمونه اي به حجم 200 نفر از بین كاركنان شركت گاز استان فارس با روش نمونه گیري تصادفی طبقه اي انتخاب و پرسشنامه ي مدیریت عملكرد مورد استفاده قرار گرفت. نتایج كلی حاصل از پژوهش نشان داد كه رویكرد مدیریت عملكرد از دیدگاه مدیران و كارمندان شركت گاز استان فارس هم قابلیت اجرایی داشته و هم براي شركت مفید می باشد. در رابطه با تأثیر پست سازمانی ( مدیر وكارمند ) بر بعد قابلیت اجرایی مدیریت عملكرد تفاوت معنادار بود، اما در خصوص مفید بودن، معنادار نبود. همچنین، تأثیر مدرك تحصیلی و جنسیت بر ابعاد قابیلت اجرایی و مفید بودن مدیریت عملكرد، معنادار نبود. در نهایت، تفاوت معناداري بین ابعاد چهارگان هي مدیریت عملكرد در رابطه با مفید بودن و قابلیت اجرایی ملاحظه گردید .