پيشگويي نتايج آزمون كاركنان شركت توزيع نيروي برق مشهددر سيستم آموزش الكترونيك

تكنولوژی اطلاعات موجب تحولات ساختاری در سطوح مختلف سازمان ها شده است بطوریكه با تاثیر تكنولوژی اطلاعات محققان سعی می كنند ابعاد گوناگون این تكنولوژی را در سازمان ها در سطوح م ختلف بررسی نمایند . آموزشی موفق است كه با تغییرات تكنولوژی های جدید پاسخ گوی نیازهای زمان در سطح جامعه باشد . با گسترش تكنولوژی اطلاعات آموزش سنتی نیز به سمت آموزش الكترونیكی سوق پیدا كرده است . یكی از جدیدترین موارد تحقیقات در آموزش الكترونیك كاربرد داده كاو ی در شناخت و تحلیل نیازهایپ فراگیران این نوع از آموزش ها می باشد . هدف از داده كاوی استخراج دانش از مجموعه داده های بزرگ است تا بتواند از داده های یك سازمان، اطلاعات مفیدی را تولید نماید . در طی چند سال گذشته هزاران سیستم آموزش الكترونیكی ثبت و گسترش یافته ا ند اما در این سیستم ها مطالب بدون توجه به تفاوت یادگیری فراگیران، به صورت یكنواخت آموزش داده می شوند. مادر این مقاله به بررسی داده كاوی و الگوریتم های آن برای استخراج دانش وشخصی سازی در محیط های آموزش الكترونیكی به منظور افزایش كیفیت سطح آموزش كاركنان شركت توزیع نیروی برق شهرستان مشهد پرداخته ایم.