بهره وري منابع انساني، نيروي محركه اقتصاد ملي در عصر چالش هاي فرا ملي

جهان با شتاب در طلیعه هزاره سوم به پیش می رود و علائم روز افزون تحولات اساسی آشكارا به نظر می رسند كه از آن جمله می توان به جهانی سازی، رشد مستمر اقتصادی، تسریع پیشرفت فناوری و توسعه روابط جهانی اشاره داشت. در این میان، بی گمان رشد اقتصاد ملی هر كشور در گرو نرخ رشد بهره وری آن است. نرخ رشد بهره وری در هر كشور تاثیر بسزایی بر سطح زندگی، تورم، بیكاری، سلامت اقتصادی جامعه و رقابت پذیری در سطح جهان دارد. مطالعات نشان می دهد كه عوامل گوناگونی در افزایش بهره وری سازمانها نقش دارند، كه در این میان منابع انسانی از اساسی ترین منابع استراتژیك هر سازمانی به شمار می آید و بدون تردید موفقیت سازمانها به استفاده كارآمد از این سرمایه وابسته است. به دلیل اهمیت این موضوع در شرایط ناپایدار اقتصاد ملی وجهانی این مقاله به روش تحلیل توصیفی مباحث بهره وری، بهره وری منابع انسانی، عوامل موثر بر آن در سطوح مختلف، فاكتورهای تعییین كننده در افزایش آن و بهره وری و سیستم های سازمانی را مورد مطالعه و بررسی قرار داده است.