آموزش از طريق فناوري در مراكز بهداشتي درماني و ارتقاء كيفيت

امروزه یكی ازاصلی ترین دغدغه های مدیریت در هرسازمانی،توسعه نیروی انسانی است و مهمترین شاخص توسعه،پرورش نیروهای انسانی مستعد و كارآمد در سازمان می باشد و این امر جز با آموزش و به روز كردن منابع انسانی میسر نمی شود.با توجه به فناوری های موجود در سیستم آموزشی ،آموزش مجازی و تله مدیسین می تواند به كمك مدیران در بخش درمان باشد. آموزش مجازی و تله مدیسین به صورت غیرحضوری، از طریق شبكه های كامپیوتری و اینترنت مورد استفاده قرار می گیرند. هدف این پژوهش بررسی آموزش كاركنان از طریق فناوری اطلاعات ،در مراكز بهداشتی و درمانی به شكل آموزش الكترونیكی 1 وتله مدیسین 2 می باشد. پژوهشگر در این مطالعه به دنبال بررسی زیرساختهای فناوری اطلاعات و ارتباطات موجود جهت اجرای كامل و دقیق این سیستم آموزشی مجازی در بیمارستان می باشد . این پژوهش از نوع توصیفی می باشد و روش جمع آوری اطلاعات، تحقیقات میدانی و كتابخانه ای است .یافته ها حاكی ازآن است كه در مراكز درمانی به دلیل ماهیت كاری ،فراوانی رشته ها و تخصص های موجود وشیفتی بودن كاركنان بهتر است از روش های فناوری جهت آموزش كاركنان كمك گرفت .نتایج پژوهش نشان داد فناوری های آموزشی از راه دور می تواند تا حدود زیادی كمبود یرنامه های آموزشی حضوری را مرتفع سازد و جهت راه اندازی سیتم های فناوری آموزشی در مراكز درمانی علاوه بر تجهیزات و شبكه اینترنتی و سیستم های كامپیوتری ، به مهارت حرفه ای كاركنان با سیتم های فناوری ،نگرش و در واقع فرهنگ سازی نیز لازم است.