شماره ركورد كنفرانس :
2143
عنوان مقاله :
تاثير مسئوليت پذيري اجتماعي بر تصميم گيري بين مديران سازمانهاي دولتي
عنوان به زبان ديگر :
The impact of social responsibility on decision between managers of public organizations
پديدآورندگان :
شاه مرادي مهسا نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد چالوس - دكتري مديريت دولتي – منابع انساني , جمشيدي مهري نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد چالوس - دانشجوي كارشناسي ارشد , غلامي حسين نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد چالوس - دانشجوي كارشناسي ارشد
تعداد صفحه :
15
كليدواژه :
تصميم گيري , مسئوليت پذيري اجتماعي , مديران , سازمان هاي دولتي
سال انتشار :
1396
عنوان كنفرانس :
كنفرانس بين المللي مديريت كاربردي و چابك سازي سازماني
زبان مدرك :
فارسی
چكيده فارسي :
در عصر حاضر، سازمان ها برای دستيابی به موفقيت در همه زمينه ها، باید به انتظارات اجتماعی و احكام اخلاقی واكنش مناسب نشان دهند و با رعایت اخلاق كار و مسئوليت اجتماعی، به بهترین نحو این گونه انتظارات را با هدف اقتصادی سازمان تلفيق كنند تا دستيابی به اهداف بالاتر و والاتری را امكان پذیر سازند.به طور كلی تصميم گيری یك فرآیند ذهنی است كه تمام افراد بشر در سراسر زندگی خود با آن سرو كار دارند .فرآیند تصميم گيری در پرتو فرهنگ، ادراكات، اعتقاد و ارزش ها نگرش ها، شخصيت، دانش و بينش فرد صورت می گيرد و این عوامل بر یكدیگر تأثير متقابل دارند. در مدیریت معاصر تصميم گيری به عنوان فرآیند حل یك مسأله تعریف شده است و اغلب به تصميم گيری، حل مسأله نيز گفته می شود. می توان گفت تمام فعاليت ها و اقداماتی كه در همه زمينه ها توسط افراد بشر انجام می شود، حاصل فرآیند تصميم گيری است. این مقاله فرایند تصميم گيری را مورد بررسی قرار می دهد.در این مقاله، در راستای تبيين مسئوليت اجتماعی سازمان و ارتباط آن با تصميم گيری، نخست به تعریف مسئوليت اجتماعی و تصميم گيری پرداخته و ضمن توصيف سطوح تصميم گيری، ارتباط مسئوليت اجتماعی و تصميم گيری تشریح شده است.
چكيده لاتين :
In the present era, organizations for achieving success in all fields, must respond effectively to social expectations and moral judgment. So, by observing the work ethic and social responsibility, they integrate the purpose of economic organization with such expectations in a best way to achieve the higher and higher goals. In general, the decision is a mental process that the all human beings dealing with in throughout their lives. The decision is done in the light of culture, precepts, belief, values, attitudes, knowledges, and insights of person. There are interaction between these factors. In the contemporary management decision defined as a process of solving a program. The decision also called to solve a problem. That can be said‚ the all activities and actions done by individuals in any fields. This article examines the decisionmaking process. At first this article pay attention to social responsibility and decision making‚ it also describing decision making levels‚ and it has been explaind relationship between social responsibility and decision making in the recognition of corporate social responsibility and its relationship with decision
شماره مدرك كنفرانس :
4490874
سال انتشار :
1396
از صفحه :
1
تا صفحه :
15
سال انتشار :
1396
لينک به اين مدرک :
بازگشت