رابطه رضايت شغلي ، طرحواره هاي ناسازگار اوليه و رضايت زناشويي در زوج هاي هر دو شاغل

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رضایت شغلی، طرحواره های ناسازگار اولیه و رضایت زناشویی در زوج های هر دو شاغل شهر رشت بود. روش ها: روش این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه ی آماری شامل كلیه ی زوجین هر دو شاغل شهر رشت است. نمونه ای به حجم 100 نفر(50 )زوج به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه رضایت شغلی هرزبرگ، پرسشنامه طرحوار های ناسازگار اولیه یانگ و فرم كوتاه پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ استفاده شد به منظور تحلیل داده ها از آمار توصیفی و آزمون همبستگی و رگرسیون و نرم افزار spss استفاده شد نتایج همبستگی نشان داد كه متغیرهای رضایت شغلی و رضایت زناشویی با یكدیگر ارتباط مثبت و معنادار و با طرحواره های ناسازگار اولیه رابطه منفی دارند. به عبارتی رضایت زناشویی با رضایت شغلی) r=P<162/0 ( همبستگی مثبت و معنادار دارد و با طرحواره ناسازگار اولیه) r=P<-16200 ( همبستگی منفی و معنادار دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد كه متغیرهای رضایت شغلی و طرحواره های ناسازگاراولیه قادر به تبیین 27 / از واریانس رضایت زناشویی در زوجین هر دو شاغل بودند. به عبارت دیگر هرچه طرحواره های ناسازگار اولیه كم باشد، رضایت شغلی و رضایت زناشویی افراد بالا می باشد یافته های این پژوهش از اهمیت متغیر های رضایت شغلی و طرحواره های ناسازگار اولیه با رضایت زناشویی و پیش بینی رضایت زناشویی در زوجین هر دو شاغل حمایت می كند.