فراتحليل كيفي فاكتورهاي اثرگذار بر مديريت بهينه ي تيم هاي پروژه - محور مجازي

رويكردهاي مجازي به عنوان پديده هاي متداول چندين سال اخير، در انجام فعاليت هاي شخصي، گروهي و سازماني، با توجه به پيشرفت هاي اخير تكنولوژيكي ، در ابعاد مختلف زندگي اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي افراد جامعه مطرح گرديده است. تيم ها و پروژه هاي مجازي به عنوان نمودهايي از اين تغيير سهم عمده اي در تحولات اقتصادي جهان دارا مي باشند. با وجود افزايش روز افزون مشاركت تيم هاي مجازي در مراحل مختلف كسب و كار، توجه كمتري در راستاي بررسي راهكارها و چالشهاي مديريت چنين تيم هايي معطوف شده است.در اين راستا تحقيق حاضر با استفاده از روش تحقيق فراتحليل كيفي از بين 184 تحقيق صورت گرفته درباره ي رويكرد هاي مجازي در سالهاي 2000 تا 2008 ، فاكتورهاي موثر بر مديريت بهينه ي تيم هاي پروژه – محور مجازي را شناسايي كرده و تبيين مي نمايد . براساس نتايج فراتحليل صورت گرفته ارتباطات و مديريت بهينه ي ابزارهاي ارتباطي در تيم هاي مجازي به عنوان اصلي ترين عامل موثر در مديريت بهينه ي تيم هاي پروژه – محور مجازي شناسايي گرديد. همچنين انعطاف پذيري به عنوان مهمترين شاخص اين تيم ها تعيين گرديد.