Author/Authors
cherkaoui, adil université hassan ii casablanca - faculté des sciences juridiques, économiques et sociales-fsjes ain chock - laboratoire de recherche gecias : gestion des compétences, de l’innovation et des aspects sociaux des organisations et des économies, Maroc , bennis bennani, yasmina université hassan ii casablanca - faculté des sciences juridiques, economiques et sociales ain chock - laboratoire de recherche gecias : gestion des compétences, des innovations entrepreneuriales et des aspects sociaux des organisations, equipe de recherche en droit, economie, gestion et genre (degg), Maroc
Title Of Article
La Norme ISO 26000 de la Responsabilité Sociétale des Organisations intègre-t-elle la question de la Diversité des Genres ?
شماره ركورد
30969
Abstract
De nos jours, la norme ISO 26000 présente un cadre de référence pour caractériser l’engagement responsable des organisations. Elle est l’une des normes les plus reconnues mondialement visant à prendre en compte les attentes des parties prenantes dans un cadre de dialogue et de concertation. Elle vise à offrir des repères sur les questions centrales de la RSO. La diversité des genres, elle, renvoie à l’égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes dans les organisations. Dans ce sens, notre communication vise à analyser le degré d’intégration de cette diversité dans la norme ISO 26000 sur la base d’une étude documentaire à visée compréhensive.
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NaturalLanguageKeyword
RSO , ISO 26000 , Diversité des Genres , Engagement Responsable
JournalTitle
Revue Des Études Multidisciplinaires En Sciences Économiques Et Sociales
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