Author/Authors :
cherkaoui, adil université hassan ii casablanca - faculté des sciences juridiques, économiques et sociales-fsjes ain chock - laboratoire de recherche gecias : gestion des compétences, de l’innovation et des aspects sociaux des organisations et des économies, Maroc , bennis bennani, yasmina université hassan ii casablanca - faculté des sciences juridiques, economiques et sociales ain chock - laboratoire de recherche gecias : gestion des compétences, des innovations entrepreneuriales et des aspects sociaux des organisations, equipe de recherche en droit, economie, gestion et genre (degg), Maroc
Title Of Article :
La Norme ISO 26000 de la Responsabilité Sociétale des Organisations intègre-t-elle la question de la Diversité des Genres ?
Abstract :
De nos jours, la norme ISO 26000 présente un cadre de référence pour caractériser l’engagement responsable des organisations. Elle est l’une des normes les plus reconnues mondialement visant à prendre en compte les attentes des parties prenantes dans un cadre de dialogue et de concertation. Elle vise à offrir des repères sur les questions centrales de la RSO. La diversité des genres, elle, renvoie à l’égalité des chances professionnelles entre les femmes et les hommes dans les organisations. Dans ce sens, notre communication vise à analyser le degré d’intégration de cette diversité dans la norme ISO 26000 sur la base d’une étude documentaire à visée compréhensive.
NaturalLanguageKeyword :
RSO , ISO 26000 , Diversité des Genres , Engagement Responsable
JournalTitle :
Revue Des Études Multidisciplinaires En Sciences Économiques Et Sociales
