پديد آورندگان :
حق گو، مهرانگيز دانشگاه آزاد اسلامي تهران واحد علوم و تحقيقات , دانش فرد، كرم الله دانشگاه آزاد اسلامي تهران واحد علوم و تحقيقات , طبيبي، جمال الدين دانشگاه آزاد اسلامي تهران واحد علوم و تحقيقات
چكيده فارسي :
مقدمه: ساختار، ملزومات و پيش نيازهاي اخلاق حرفه اي در بخش بهداشت و درمان مورد بحث قرار نگرفته است؛ بنابر اين ،مطالعه حاضر با هدف ارائه الگوي اخلاق حرفه اي در ايران به منظور بهسازي منابع انساني انجام شده است.
روش ها: پژوهش حاضر در دو مرحله در سال 1396 انجام گرفت. در مرحله اول، مطالعه تطبيقي شناسايي ابعاد و الزامات اصول اخلاق حرفه اي در بخش سلامت در كشور هاي منتخب انجام گرفت. پنج كشور انگليس، مالزي، ژاپن، تركيه و آمريكا شرايط ورود به مطالعه را كسب كردند. براي گردآوردي داده هاي مربوط به كشورهاي منتخب از فرم استخراج داده استفاده شد. در مرحله دوم، ديدگاه 20 نفر از صاحب نظران به عنوان نمونه پژوهش با استفاده از روش دلفي در سه مرحله تا تاييد گويه ها اخذ شد. تحليل داده ها با استفاده از آزمون آماري تي مستقل تك نمونه اي از طريق نرم افزار SPSS ويرايش 22 انجام گرفت.
يافته ها: در بخش تطبيقي، بر اساس ابعاد مشترك در كشورهاي مورد بررسي، چهار بعد ساختار، آموزش، نهادينه سازي و ارزشيابي استخراج گرديد. يافته هاي بخش دلفي نيز نشان داد كه از 20 گويه استخراج شده بر اساس مطالعه تطبيقي و در چهار حيطه ساختار، آموزش، نهادينه سازي و ارزشيابي، در مرحله اول دلفي 17 گويه تاييد شد. در مرحله دوم دو گويه مورد توافق قرار نگرفت و 15 گويه تاييد شد و در نهايت الگوي مفهومي به همراه 15 گويه نهايي (0/05 >P) مورد توافق قرار گرفت. الگوي نهايي پژوهش با در نظر گرفتن افراد مشمول، در چهار حيطه ساختار، آموزش، نهادينه سازي و ارزشيابي اعتبارسنجي گرديد.
بحث و نتيجه گيري: يافته ها نشان داد به كارگيري اخلاق حرفه اي در بخش بهداشت و درمان، نيازمند فراهم نمودن ساختار و فرآيند نظام مند بوده و عواملي نظير آموزش، ايجاد ساختارهاي سازماني و تشكيلات و نهادينه سازي آن بايد مورد بحث هاي بيشتر قرار گرفته و بر اساس شرايط كشورها بومي سازي گردد.
چكيده لاتين :
Introduction: The structure, requeirments, and background of professionalism has not yet been discussed in Iranina health sector. This study was conducted to to improve human resourcing in Iran by means of proposing a pattern for professional ethics development.
Methods: The present study was carried out in two stages in 2017. In the first stage, comparative analysis was implemented to identify the dimensions and requirements of professionalism in health sector. Five countires, including England, Malaysia, Japan, Turkey, and the USA were included in the study. To gather data from the selected countries, data extraction form was used. In the second stage, 20 experts were chosen to perform a three-round Delphi technique. Data analysis was done by means of SPSS software, 22nd version, and one-sample t-test.
Results: In the comparative stage and according to similar dimensions in the selected countires, four dimensions of Structure, Education, Institutionalization and Evaluation were extracted. Results of Delphi technique showed that in the first step, 17 items were approved out of 20 items. In the second step, two items were omitted and the thematic pattern with 15 items were accepted [P<0.05]. The final pattern of the study was validated in four dimensions including Structure, Education, Institutionalization, and Evaluation.
Conclusion: The results indicated that applying professionalism in health necessites the provision of systematic processes and structure. On the other hand, factors such as education, organizational structures and institutionalization of the countries require more investigation and localization
