بررسي رابطه سرمايه اجتماعي بر كارآفريني

A Study of Social Capital's Effect on Entrepreneurship

طرح مسئله: كارآفريني، فرآيندي است كه در شبكه اي از روابط اجتماعي واقع شده و اين روابط مي تواند رابطه كارآفرين را با منابع فرصتها، محدود يا تسهيل نمايد. در جامعه ايران امروز، موانع كارآفرينان صرف نظر از عوامل سياسي، اقتصادي، حقوقي و مديريتي بدلايل اجتماعي ـ فرهنگي از جمله ناديده گرفتن روابط و پيوندهاي اجتماعي نيز مي باشد. از اين رو پژوهش حاضر به بررسي تاثير سرمايه اجتماعي به عنوان يكي از اشكال سرمايه هاي طبقه بندي شده توسط بانك جهاني، بر كارآفريني به عنوان عامل رشد و توسعه جوامع در حال رشد، مي پردازد. روش: اهداف اين پژوهش، بررسي ميزان تاثير سرمايه اجتماعي و ابعاد آن بر كارآفريني، بررسي نقاط قوت و ضعف آن از منظر سرمايه اجتماعي و كارآفريني بوده است. حجم نمونه از 34 شركت فعال كه اغلب آنان در قالب كارخانه هاي كوچك و متوسط كه درگروه بنگاههاي كوچك زود بازده و كارآفرين به شمار مي آيند به روش سرشماري انتخاب شده اند. فرضيات اين پژوهش توسط آزمونهاي فريدمن و رگرسيون مورد تجزيه و تحيليل قرار گرفت. يافته ها: رابطه مثبت و معناداري بين سرمايه اجتماعي و ابعاد آن با كارآفريني وجود داشته و بعد كيفيت سرمايه اجتماعي در جامعه مورد مطالعه داراي اهميت بيشتري بوده. در كارآفريني نيز شاخص ريسك پذيري داراي بيشترين اولويت است. يافته هاي تحقيق نشان مي دهند كه شاخص ساختار روابط بيشترين تاثير و شاخص ارتباطي كمترين تاثير را بر كارآفريني داشته اند و شاخص خلاقيت و استقلال (از كارآفريني) تحت تاثير هيج يك از شاخص هاي سرمايه اجتماعي قرار ندارد. نتايج: شرايط محيطي متاثر از سرمايه اجتماعي مي توانند فرصت تبديل خلاقيت به كارآفريني را دستخوش تغيير كنند. داشتن شبكه اي از روابط گسترده، بالا بودن اعتماد و تبادل اطلاعات ميل به كارآفريني را افزايش خواهد داد. بالا بردن حمايت اجتماعي از ريسك خلاقانه ارتقاء روحيه كار تيمي و فعاليتهاي مشاركتي عوامل ارتباطي و روابط متقابل با اعتماد، زمينه هاي اجتماعي كارآفريني به حساب مي آيد.

Objective: Entrepreneurship is a process which is taken place in a changeable network of social relations، these relations can limit or facilitate the relationship of entrepreneurship with resources and opportunities.yet most of researches has been done are a types of personal attributes indicating type of enterpreneuer that has criticized be cause of non attention to social relationship and social capital . Studies and empirical witnesses have shown that in today’s Iranian society، putting aside political، economic، and legal and management factors، for many different reasons، entrepreneurs are not successful and this possibly is rooted in different socio-cultural reasons among which ignorance of social relations and connections can be named. Accordingly present research considers surveying the social capital effect on entrepreneurship as one of the different forms of capitals in world bank categorization as a factor of social growth and development specially in developing societies. Method: Surveying the degree of social capitals effect and its different aspects over entrepreneurship، surveying the weakness and strong of under study society from social capital and entrepreneurship point of view and providing suggestions for increasing the social capital effect over entrepreneurship are among the most important purposes of this study. The Hypotheses were tested through Freedman and Regression tests. Finding and conclusion: The research has shown a positive and meaningful relation between social capital and its aspects and entrepreneurship. Moreover in this study is shown that the social capitals quality aspect، in the under study it society is more important and its correlation index is higher than other factors. In entrepreneurship its risk indicator has the highest priority، too. In addition the research results show that the relationship structure indicator has the highest effect over the entrepreneurship and connection indicator has the lowest effect and creativity and independence indicators (from entrepreneurship) are affected by none of the social capitals indicators.