پديد آورندگان :
طالب نيا، قدرت الله دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات تهران , رجب دري، حسين مؤسسه آموزش عالي غيرانتفاعي حافظ شيراز , روستاميمندي، اعظم دانشگاه آزاد اسلامي، واحد زاهدشهر - گروه حسابداري
كليدواژه :
پاسخ خواهي , پاسخ گويي , حسابداري دولتي , مديريت عمومي نوين
چكيده فارسي :
مقدمه: اهميت پاسخ گويي در مديريت عمومي نوين، موضوعي غيرقابل انكار است اما تا پاسخ خواهي و در مفهوم دقيق تر جرات پاسخ خواهي در فرد وجود نداشته باشد، پاسخ گويي به وجود نيامده و در نتيجه شفافيت حاصل نمي شود. لذا، مي توان نتيجه گرفت كه پاسخ خواهي بر پاسخ گويي ارجحيت دارد. هدف اين پژوهش بررسي رجحان پاسخ خواهي اجتماعي بر پاسخ گويي در مديريت عمومي نوين است.
روش پژوهش: اين مطالعه از نوع پيمايشي-كاربردي است. جامعه آماري پژوهش شامل افرادي است كه بيشتر با ادارات و سازمان هاي دولتي در ارتباط بوده اند و نمونه پژوهش شامل 373 نفر از اين افراد است. ابزار اندازه گيري پژوهش پرسش نامه است و براي تحليل نتايج، پس از بررسي نرمال بودن داده ها به وسيله نرم افزار SPSS نسخه 22، در قالب 5 فرضيه از آزمون پارامتريك t تك نمونه اي استفاده شده است.
يافته ها: نتايج پژوهش نشان داد كه داشتن اعتقادات مذهبي، اعتقادات خرافي و اعتماد به دولت و قانون بر رجحان پاسخ خواهي اجتماعي بر پاسخ گويي موثر بوده اما خودباوري و تلاش براي احقاق حق بر رجحان پاسخ خواهي اجتماعي بر پاسخ گويي اثرگذار نيست. هم چنين، يافته هاي پژوهش نشان داد كه در رجحان پاسخ خواهي اجتماعي بر پاسخ گويي، اعتقادات مذهبي و امر به معروف و نهي از منكر، اعتقادات خرافي و اعتماد به دولت و قانون در احقاق حق در حد متوسط تاثير داشته و اعتماد به نفس، تلاش براي احقاق حق و آشنايي با روش هاي احقاق حق كم تر از ميانگين تاثير دارد.
نتيجه گيري: در جامعه بايد مواردي مانند اعتقادات مذهبي، خودباوري، اعتماد به دولت و تلاش براي احقاق حق تقويت شده و با برنامه ريزي براي كاهش سطح اعتقادات خرافي مسير پاسخ خواهي هموار شود زيرا اين مهم اثر قابل توجهي بر پاسخ گويي و شفافيت مالي خواهد داشت.
چكيده لاتين :
Introduction: The importance of the accountability in the new public management is undeniable. But, as long as there is no willing for an individual to seek answers, or more exactly, he is not assertive in seeking answers, accountability does not come to exist, and as a result, there will be no transparency. Therefore, it can be concluded that seeking answers is prior to accountability. The purpose of this research is to investigate the priority of the social seeking answers to accountability in the new public management.
Method: The type of this research is an applied descriptive survey. The statistical population of the research include those individuals who are dealing much more with government agencies and organizations, and the sample of the research contains 373 individuals of this population. The measuring instrument of the current research is questionnaire, and for analyzing the results, after examining the normality of the data by SPSS Software Version 22, One-sample T-test has been used including five hypotheses.
Results: The results of the research showed that believe in religion, superstitions, trust in the government and the law have had an influence on the priority of the social seeking answers to accountability, but self-esteem and self-help does not have any effect on the priority of social seeking answers to accountability. Moreover, the results of the research indicated that regarding the priority of social seeking answers to accountability, religious beliefs, enjoining good and forbidding wrong, superstitions, and trust in the government and the law affect self-help moderately, and self-confidence, attempt for self-help, and familiarity with the methods of self-help have a lower effect than the average.
Conclusion: It is necessary to strengthen the religious beliefs, self-esteem, trust in the government, attempt for self-help, and the level of superstitions should be decreased by planning so that the path of seeking answers be smoothed because it has a great effect on the accountability and financial transparency.
