ارزيابي خستگي و ارتباط آن با شاخص شدت بي خوابي در كارگران يك شركت نورد و توليد قطعات فولادي

The assessment of fatigue and its relationship with Insomnia Severity among workers of rolling mills and steel production company

زمينه و هدف : خستگي يكي از عوامل بروز عوارض و بيماري­ها و ايجاد حوادث ناشي از كار بوده و باعث كاهش بازدهي در كار مي­گردد . همچنين دركارگران نوبت­كار كه دچار اختلالات خواب هستند اثرات ذكر شده تشديد مي­گردد . هد ف از اين مطالعه بررسي وضعيت خستگي كارگران و ارتباط آن با شاخص شدت بي­خوابي در كارگران شركت نورد و توليد قطعات فولادي استان تهران بود. روش بررسي : اين مطالعه از نوع توصيفي – تحليلي بوده كه بر روي 180 كارگر كارخانه نورد و توليد قطعات فولادي صورت گرفته و جمع آوري اطلاعات به صورت حضوري و با استفاده از پرسشنامه­هاي استاندارد، انجام پذيرفت. يافته ­ها: نتايج نشان داد كه بالاترين درصد خستگي در كارگران روزكار و شيفت شب به ترتيب با امتياز 6 و 7 و سطح خستگي 4 قراردارد. ميانگين تمام نشانه­هاي مرتبط با خستگي و امتياز كل شاخص شدت بي­خوابي در كارگران شيفت در گردش از شيفت ثابت بيشتر بوده و از نظر آماري اين تفاوت معني­دار بود. ارتباط معني­داري بين شاخص شدت بي­خوابي و علائم خستگي به دست آمد. شغل انبارداري بيشترين امتياز را از دو جنبه خستگي و شاخص شدت بي­خوابي به دست آورد. نتيجه گيري: نتايج نشان مي دهد كه سطح خستگي و شدت بي­خواب در پرسنل اين شركت بالاست و از آنجايي كه وقوع حوادث و كاهش بهره­وري با خستگي و بي­خوابي ارتباط دارد، با استفاده از تمهيداتي مانند كاهش ساعات كاري، استراحت و نرمش در حين كار، توجه كافي به نيازهاي انساني كارگران و بهبود نظام كاري مي­توان بي­خوابي را كاهش داد.

Background and aims: Fatigue is indicated as a factor in occupational accidents and diseases and it can reduce individual efficiency. In shift workers who experience sleep disturbance, the occupational accidents and diseases occurring can be aggravated by fatigue. The present study aims to investigate the fatigue intensity and its relationship to insomnia severity among employees of Tehran rolling and steel production company. Methods: This descriptive analytical study had been done among 180 workers of the mentioned company. Data collection was done by face-to-face survey method and using the standard questionnaires. Results: Results showed that the fatigue score among fixed-dayshift and rotating-shift workers was 6 and 7 respectively and fatigue level for both groups was 4. In all symptoms associated with fatigue average score of rotating-shift were higher than dayshift and there was a significant difference between them. Relationship between the symptoms of fatigue with Insomnia Severity Index was significant. Warehousing received the highest scores of fatigue and severity of insomnia between different tasks under study. Conclusion: Our findings indicate that level of fatigue and severity of insomnia among workers of industry is very high. Since this can lead to the occupational accident and reduction efficiency, it is necessary to provide facilities for personnel such as reducing working hours, doing regular rest and exercise during working time, paying sufficient attention to humanitarian needs and improving work system.