عنوان مقاله :
ارزيابي خستگي و ارتباط آن با شاخص شدت بي خوابي در كارگران يك شركت نورد و توليد قطعات فولادي
عنوان به زبان ديگر :
The assessment of fatigue and its relationship with Insomnia Severity among workers of rolling mills and steel production company
پديد آورندگان :
قاسم خاني، مهدي دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , منظم، محمدرضا دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , عباسي نيا، مرضيه دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , محمودخاني، سميه دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , آقايي، حبيب اله دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , اصغري، مهدي دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي , فرهنگ دهقان، سميه دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه بهداشت حرفه اي
كليدواژه :
خستگي , شاخص شدت بي خوابي , نوبت كاري شركت نورد , شدت بي خوابي در كارگران
چكيده فارسي :
زمينه و هدف : خستگي يكي از عوامل بروز عوارض و بيماريها و ايجاد حوادث ناشي از كار بوده و باعث كاهش بازدهي در كار ميگردد . همچنين دركارگران نوبتكار كه دچار اختلالات خواب هستند اثرات ذكر شده تشديد ميگردد . هد ف از اين مطالعه بررسي وضعيت خستگي كارگران و ارتباط آن با شاخص شدت بيخوابي در كارگران شركت نورد و توليد قطعات فولادي استان تهران بود.
روش بررسي : اين مطالعه از نوع توصيفي – تحليلي بوده كه بر روي 180 كارگر كارخانه نورد و توليد قطعات فولادي صورت گرفته و جمع آوري اطلاعات به صورت حضوري و با استفاده از پرسشنامههاي استاندارد، انجام پذيرفت.
يافته ها: نتايج نشان داد كه بالاترين درصد خستگي در كارگران روزكار و شيفت شب به ترتيب با امتياز 6 و 7 و سطح خستگي 4 قراردارد. ميانگين تمام نشانههاي مرتبط با خستگي و امتياز كل شاخص شدت بيخوابي در كارگران شيفت در گردش از شيفت ثابت بيشتر بوده و از نظر آماري اين تفاوت معنيدار بود. ارتباط معنيداري بين شاخص شدت بيخوابي و علائم خستگي به دست آمد. شغل انبارداري بيشترين امتياز را از دو جنبه خستگي و شاخص شدت بيخوابي به دست آورد.
نتيجه گيري: نتايج نشان مي دهد كه سطح خستگي و شدت بيخواب در پرسنل اين شركت بالاست و از آنجايي كه وقوع حوادث و كاهش بهرهوري با خستگي و بيخوابي ارتباط دارد، با استفاده از تمهيداتي مانند كاهش ساعات كاري، استراحت و نرمش در حين كار، توجه كافي به نيازهاي انساني كارگران و بهبود نظام كاري ميتوان بيخوابي را كاهش داد.
چكيده لاتين :
Background and aims: Fatigue is indicated as a factor in occupational accidents and diseases and it
can reduce individual efficiency. In shift workers who experience sleep disturbance, the occupational
accidents and diseases occurring can be aggravated by fatigue. The present study aims to investigate
the fatigue intensity and its relationship to insomnia severity among employees of Tehran rolling and
steel production company.
Methods: This descriptive analytical study had been done among 180 workers of the mentioned
company. Data collection was done by face-to-face survey method and using the standard
questionnaires.
Results: Results showed that the fatigue score among fixed-dayshift and rotating-shift workers was
6 and 7 respectively and fatigue level for both groups was 4. In all symptoms associated with fatigue
average score of rotating-shift were higher than dayshift and there was a significant difference
between them. Relationship between the symptoms of fatigue with Insomnia Severity Index was
significant. Warehousing received the highest scores of fatigue and severity of insomnia between
different tasks under study.
Conclusion: Our findings indicate that level of fatigue and severity of insomnia among workers of
industry is very high. Since this can lead to the occupational accident and reduction efficiency, it is
necessary to provide facilities for personnel such as reducing working hours, doing regular rest and
exercise during working time, paying sufficient attention to humanitarian needs and improving work
system.
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران