مقايسه صميميت و ابعاد آن در پرستاران شيفت ثابت و متغير شهر تبريز در سال 1392

The Comparison of Intimacy and Its Component in Nurses with Fixed and Changing Shifts in Tabriz City in 2013

مقدمه: صميميت به هرگونه رابطه يا دوستي كه در برگيرنده گرمي، بازبودن و سهيم شدن غيررسمي باشد، اطلاق مي ­گردد. پژوهش حاضر با هدف مقايسه صميميت زيباشناختي، جسمي، جنسي و اجتماعي- تفريحي در پرستاران با شيفت كاري متغير و پرستاران با شيفت كاري ثابت انجام شد. مواد و روش­ ها: پژوهش حاضر از نوع طرح هاي توصيفي مي ­باشد. جامعه آماري مورد مطالعه در اين تحقيق شامل كليه پرستاران بيمارستان­ هاي شهر تبريز در سال 1392 بود. مطالعه بر روي 160 پرستار در دو گروه شيفت ثابت و متغير انجام شد. جهت جمع آوري اطلاعات از دو پرسشنامه اطلاعات دموگرافيگ و صميميت زوجين استفاده شد. اطلاعات جمع ­آوري شده به كمك روش هاي آماري توصيفي ميانگين و انحراف معيار و روش ­هاي آماري استنباطي تحليل واريانس چندمتغيره مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. يافته­ ها: نتايج نشان داد كه پرستاران با شيفت كاري ثابت ميزان صميميت بيشتري را نسبت به پرستاران با شيفت كاري متغير نشان مي­ دهند (P<0/05). نتيجه­ گيري: به منظور ارتقاي صميميت پرستاران، برگزاري جلسات گروهي براي استفاده از تجربيات پرستاران قديمي در بخش­ها و برگزاري كارگاه­هاي آموزشي در اين زمينه توصيه مي شود. همچنين مي­ توان در سياست­ هاي كلي شيفت­ هاي چرخشي تغييراتي را به وجود آورد.

Introduction: Intimacy refers to any relationship or friendship that includes the warmth, openness and informal sharing. The present study was conducted to compare the aesthetic, physical, sexual, social and recreational intimacy in nurses with fixed and changing shifts. Material and Methods: This descriptive study was conducted on all the hospital nurses in Tabriz city in 2013. This study was administrated on 160 nurses in the two groups of fixed and changing shifts. Two Questionnaires of demographics information and Couple intimacy was used to collect the data. The gathered data were analyzed with descriptive statistical methods of mean and standard deviation and inferential statistical methods of multivariate analysis of variance (MANOVA) Result: The results indicated that nurses with fixed shifts show higher levels of intimacy compared with the nurses with changing shifts (P<0/05). Conclusion: To improve the intimacy of nurses, holding group sessions in order to hear and use the experiences of more experienced nurses in the hospital wards and carrying out the educational workshops in these fields can be recommended. Also, changes in the general schedule and policy of changing shifts would be beneficial.