تأثير ساختار خوشه‌هاي صنعتي بر كارآفريني در كسب‌وكارهاي خوشه (مورد مطالعه: خوشة صنعتي فلزات گرانبها و سنگ‌هاي قيمتي اصفهان)

The Impact of Structure of Industrial Clusters on Entrepreneurship in Enterprises of Clusters Case Study: Isfahan's Precious Metals and Gemstones Cluster

هدف اين پژوهش تحليل تأثير ساختار خوشه‌هاي صنعتي بر كارآفريني در كسب‌وكارهاي خوشه بوده است كه به‌صورت مطالعة موردي در خوشة فلزات گرانبها و سنگ‌هاي قيمتي شهر اصفهان انجام گرفت. جامعة آماري پژوهش را كارآفرينان خوشة فلزات گرانبها و سنگ‌هاي قيمتي شهر اصفهان تشكيل مي‌دهند. حجم جامعه شامل سيصد نفر كارآفرين در كسب‌وكارهاي خوشة مورد مطالعه است كه با توجه به فرمول نمونه‌گيري مدل‌سازي معادلات ساختاري (5q≤ n≤ 15q) و با توجه به تعداد پرسش‌هاي پرسشنامه، حجم نمونه 160 نفر كارآفرين در كسب‌وكار خوشه تعيين شد. اين تعداد پرسشنامه با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده بين نمونة مورد نظر توزيع شد و 145 پرسشنامه برگشت داده شد و تحليل شد. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامة محقق‌ساخته بود كه روايي محتوايي و سازه و پايايي آن تأييد شد. نتايج پژوهش حاضر نشان مي‌دهد ساختار خوشه‌ها بر كارآفريني در خوشه‌ها تأثير معناداري دارد. همچنين، براساس نتايج كارآفريني در خوشه‌هاي صنعتي بر افزايش نوآوري واحد كسب‌وكار، انتقال دانش بين بنگاه‌هاي خوشة صنعتي و بر كاهش هزينه‌هاي عملياتي و سرمايه‌گذاري واحدهاي مستقر در خوشة صنعتي تأثير معناداري دارد.

The aim of this study is to analyze the impact of industrial structure of clusters on entrepreneurship in business clusters (case study: valuable metals and precious stones of Isfahan's clusters). The relevant population is Isfahan clusters of valuable metals and precious stones. Number of population is over than 300enterprises. According to the formula of sampling structural equation modeling and according to the number of questions in questionnaire, sample size assigned 160 and random sampling method was used for sampling and questionnaires were distributed among the population and 145 questionnaires were returned and analyzed. The Tool of collecting data was questionnaire that was compiled by the researcher content validity; construct validity and reliability were confirmed. Results show that structure of clusters has appositive effect on entrepreneurship in cluster and entrepreneurship in cluster has appositive effect on increase of innovation, knowledge transfer and decrease of Operational and investment costs.