بررسي تأثير ظرفيت جذب دانش بر كارآفريني سازماني (مورد مطالعه: شركت‌هاي مستقر در شهرك علمي- تحقيقاتي استان اصفهان)

Investigating the effect of absorptive capacity’s knowledge on corporate entrepreneurship (Case of Isfahan Science & Technology Town)

پژوهش حاضر با هدف بررسي تأثير ظرفيت جذب دانش بر كارآفريني سازماني و عملكرد نوآورانه در شركت‌هاي مستقر در شهرك علمي- تحقيقاتي استان اصفهان صورت گرفته است. اين تحقيق از نظر ماهيت و روش، توصيفي- همبستگي و از نظر هدف، كاربردي است. جامعة آماري پژوهش شامل تمام شركت‌هاي مستقر در شهرك علمي- تحقيقاتي استان اصفهان مي‌شود كه تعداد آن‌ها تا زمان انجام‌دادن پژوهش 248 بوده است. روش نمونه‌گيري تصادفي ساده بود و حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان، 144 شركت به‌دست آمد. به‌منظور گردآوري اطلاعات لازم براي آزمون فرضيات، براي هريك از متغيرها از يك پرسشنامة استاندارد استفاده شد. تحليل داده‌ها نيز با استفاده از روش مدلسازي معادلات ساختاري انجام گرفت. نتايج اين پژوهش نشان مي‌دهد ظرفيت جذب از طريق كارآفريني سازماني بر عملكرد نوآورانه تأثير دارد، ولي تأثير مستقيم ظرفيت جذب در دو بعد اكتساب و انتقال دانش بر عملكرد نوآورانه تأييد نمي‌شود؛ به‌عبارت ديگر، افزايش ظرفيت جذب دانش در شركت‌ها به كارآفريني سازماني منجر مي‌شود، اما اين موضوع به‌معناي افزايش مستقيم عملكرد نوآورانه نيست.

The present study is performed to investigate the effect of absorptive capacity on corporate entrepreneurship and innovative performance in Isfahan Science and Technology Town’s Companies. This study is practical in purpose and is a distractive survey one the form research methodology perspective and the statistical population was Isfahan Science and Technology Town’s Companies. A sample of 144 companies was selected through the Morgan sampling table. In order to collect the research data 3 standardized questioners have been employed. The research data were analyzed through Structural Equation Modeling (SEM) in the Smart-PLS. The results show that there is a direct and significant relation between assumed factor and corporate entrepreneurship and innovative performance but the direct effect of absorptive capacity on innovative performance does not approved .In other words, it can be concluded that increasing the absorptive capacity, necessarily does not affect on innovative performance directly.