بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر بين‌المللي‌سازي شركت‌هاي موجود در صنعت شيشه و بلور ايران با نقش ميانجي‌گري فرهنگ سازماني

Investigating the impact of entrepreneurial orientation on internationalization of companies in Glass and Crystal Industry by mediating role of organizational culture

پژوهش حاضر با هدف بررسي تأثير گرايش كارآفرينانه بر بين‌المللي‌سازي با ميانجي‌گري فرهنگ سازماني در شركت‌هاي بين‌المللي فعال در حوزة صنعت شيشه و بلور ايران صورت گرفته است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و برحسب گردآوري اطلاعات توصيفي- همبستگي است. جامعة آماري پژوهش شامل 107 نفر از مديران و كارشناسان 9 شركت فعال در حوزة صنعت شيشه و بلور ايران است كه با استفاده از روش نمونه‌گيري به‌صورت تصادفي ساده و براساس فرمول كوكران 66 نفر نمونه درنظر گرفته شد. جمع‌آوري داده‌ها براساس پرسشنامة محقق‌ساخته انجام گرفت كه روايي آن از سوي خبرگان و پايايي آن از طريق روش پايايي تركيبي و آلفاي كرونباخ تأييد شد. براي تجزيه و تحليل داده‌ها و بررسي فرضيه‌ها از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري به روش حداقل مربعات جزئي استفاده شد كه به اين منظور نرم‌افزار آماري Smart PLS به‌كار گرفته شد. درنهايت، يافته‌ها تمام فرضيه‌هاي پژوهش را تأييد كردند، به‌طوري‌كه تأثير مثبت گرايش كارآفرينانه بر بين‌المللي‌سازي شركت تأييد شد و اين نتيجه به‌دست آمد كه 69 درصد از اثر كل گرايش كارآفرينانه بر بين‌المللي‌سازي از طريق غيرمستقيم متغير ميانجي فرهنگ سازماني تبيين مي‌شود.

The present study is done with the aim of investigating the impact of entrepreneurial orientation on internationalization by mediating role of organizational culture in active international companies in Glass and Crystal Industry of Iran .This research, in terms of its purpose, is applied and in terms of data collection is a descriptive and correlational research. Statistical population included 107 managers and experts of 9 active companies in the field of Glass and Crystal Industry of Iran. Using simple random sampling and Cochran formula, 66 persons were selected as the sample. The data gathered by questionnaire which its validity was confirmed by experts and its reliability was approved by composite reliability and Cronbach's alpha. For data analysis, structural equation modeling (SEM) was used with partial least squares (PLS) approach and Smart PLS software. The findings of research show that all hypotheses are accepted. The positive impact of entrepreneurial orientation on the internationalization of the companies was confirmed, and we conclude that 69 percent of the total impact of entrepreneurial orientation on internationalization is determined through indirect mediating variable of organizational culture.