عنوان مقاله :
عوامل اثرگذار بر پايداري بنگاههاي كوچك و كارآفرين مورد مطالعه: بنگاههاي صنعتي شهرستان مشهد
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the Factors Affecting the Sustainability of Small Firms and Entrepreneurs (Case Study of Industrial Firms of Mashhad)
پديد آورندگان :
پارساپور، سارا گروه توسعه پايدار شهري و منطقه اي - جهاددانشگاهي خراسان رضوي , براتي، جواد گروه توسعه پايدار شهري و منطقه اي - جهاددانشگاهي خراسان رضوي , رسولزاده، مريم گروه توسعه پايدار شهري و منطقه اي - جهاددانشگاهي خراسان رضوي
كليدواژه :
پايداري , بنگاه كوچك و كارآفرين , لاجيت ترتيبي , كارگاههاي صنعتي
چكيده فارسي :
باوجود اشتغالزايي بالاي بنگاههاي كوچك، عمر كوتاه اين دسته از بنگاههاي اقتصادي، از مهمترين مشكلات آنها محسوب ميشود. از اينرو، مطالعۀ حاضر به بررسي عوامل اثرگذار بر پايداري بنگاههاي كوچك صنعتي در شهرستان مشهد ميپردازد. اين تحقيق برحسب هدف، كاربردي بوده و برحسب گردآوري اطلاعات توصيفي- پيمايشي با ابزار پرسشنامه گردآوري ميشود. بهواسطۀ سهم بالاي (70 درصد اشتغال صنعتي) پنج گروه صنعتي، «صنايع غذايي»، «كاني غيرفلزي»، «لاستيك و پلاستيك»، «محصولات فلزي فابريكي» و «ماشينآلات طبقهبندي نشده در جاي ديگر» و ناپايداري اين دسته از صنايع در شهر مشهد، جامعۀ آماري در اين مطالعه شامل اين پنج گروه صنعتي ميباشد. روش نمونهگيري در اين مطالعه، نمونهگيري طبقهبندي شدۀ تصادفي است. اطلاعات موردنياز از طريق تكميل پرسشنامۀ محققساخته توسط مديران كارگاههاي كوچك صنعتي گردآوري شده و براي بررسي عوامل تاثيرگذار بر پايداري بنگاهها، از روش «لاجيت ترتيبي» استفاده شده است. «پايداري بنگاه» بهعنوان متغير وابسته بهصورت تركيبي از متغيرهاي تغيير در سرمايه، فروش و اشتغال بنگاه در نظر گرفته شده است. مطابق نتايج اين مطالعه، مهمترين عوامل تاثيرگذار بر پايداري بنگاههاي كوچك و كارآفرين عبارتند از: تحصيلات مدير، نحوۀ كنترل و نظارت بنگاه توسط مدير، ريسكپذيري مدير، آگاهي از فرصتهاي بازار، تعداد دورۀ آموزشي كاركنان، دسترسي به بازار و اتكا به تأمين مالي استقراضي.
چكيده لاتين :
Despite high creation of jobs by small firms, their instability and short life are among the most important problems in these businesses. Thus, this study examines the factors affecting the sustainability of small industrial enterprises in the city of Mashhad. This research is an applied research survey in terms of the purpose and the information is collected through a survey using a questionnaire. Due to the high proportion (70% of industrial employment) five industrial groups, "food", "non-metallic mineral," "Rubber", "Metal Products Factory" and "machinery unclassified elsewhere" and instability of these industries in the city of Mashhad, the population in this study consists of five industrial groups. Stratified Random Sampling was used and required information was collected through completed researcher-made questionnaire by managers of small industries and the ordered logit was used to investigate the factors affecting the sustainability of the studied businesses. The "business sustainability" Index was the dependent variable and includes combination of changes in capital, sales and employment of firm. According to the results of this study, the major factors affecting sustainability of small enterprises were: administrator education, how to control and to monitor the firm by the manager, manager risk, awareness of market opportunities, the number of staff training, market access and reliance on suppliers financial borrowing. Also, the possibility of changes in the level of business sustainability; on the basis of change in these factors, was studied.
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني