رابطه شبكه هاي اجتماعي بر عملكرد كسب و كارهاي زنان با نقش ميانجي هوشياري كارآفرينانه و تبعيض جنسيتي

The relationship between social networks and performance of women's businesses :the mediating role of entrepreneurial alertness and gender discrimination

پژوهش حاضر كه از لحاظ هدف، كاربردي و از نظر روش جمع‌آوري داده‌ها از نوع توصيفي- پيمايشي است به بررسي رابطه شبكه‌هاي اجتماعي بر عملكرد كسب‌وكارهاي زنان با نقش ميانجي هوشياري كارآفرينانه و تبعيض جنسيتي پرداخته است. جامعه آماري پژوهش دربرگيرنده 148 نفر از زنان صاحب كسب وكار در سيزدهمين همايش توسعه كارآفريني زنان ايراني بودند كه با استفاده از فرمول كوكران و روش نمونه‌گيري تصادفي ساده 106 نفر حجم نمونه درنظر گرفته شده است. داده‌هاي لازم از طريق پرسشنامه جمع‌آوري شده است. تجزيه و تحليل اطلاعات با استفاده از روش مدل‌سازي معادلات ساختاري به روش حداقل مربعات جزئي استفاده شد كه به اين منظور نرم‌افزاري آماري PLS Smart بكار گرفته شده. نتايج پژوهش بيانگر رابطه معناداري بين شبكه‌هاي اجتماعي بر عملكرد كسب‌وكارهاي زنان با نقش ميانجي هوشياري كارآفرينانه و تبعيض جنسيتي مي‌باشد. همچنين شبكه اجتماعي و تبعيض جنسيتي و هوشياري كارآفرينانه بر عملكرد كسب‌وكارهاي زنان رابطه معناداري دارد. با توجه به رابطه شبكه‌هاي اجتماعي بر عملكرد كسب‌وكارهاي زنان مي‌توان بيان كرد كه ارتباطات گسترده و موثر زنان از طريق شبكه‌هاي اجتماعي مي‌تواند به عملكرد بهتر آنها در زمينه كسب وكار منجر شود.

The current research in terms of purpose is applied and descriptive-survey in terms of data collection. It has been investigated the relationship between social networks and the performance of women's businesses performance with the mediating role of entrepreneurial alertness and gender discrimination. The statistical population of the study includes 148 Iranian female business owners who attended the 13th Women's Entrepreneurship Development Conference. Using Cochran's formulas and simple random sampling, the sample size has been consisted of 106 women. The essential data has been collected by a standard questionnaire. The data analysis has been conducted by the Structural Equation Modeling (SEM) using the Partial Least Squares; and the statistical software PLS Smart was used. The research findings indicate that there is a significant relationship between the social networks and the women's business performance regarding the mediating role of entrepreneurial alertness and the gender discrimination. Since the social networks influence the women's business performance, so women could improve their business performance through extended and effective communication in the social networks.