شماره ركورد :
1008301
عنوان مقاله :
تحليل جايگاه مفهوم بركت در كسب‌ و كار
عنوان به زبان ديگر :
Analysis of the Status of the Concept "Barakat" In business
پديد آورندگان :
عليزاده، مهدي دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني , حجازي، رضا دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني , كاشف آذر، رامين دانشگاه تهران - دانشكده كارآفريني
تعداد صفحه :
19
از صفحه :
121
تا صفحه :
139
كليدواژه :
بركت , كسب‌وكار , كيفيت , اثربخشي پايدار
چكيده فارسي :
يكي از مفاهيمي‌كه در فرهنگ مردم ايران و ملل ديگر وجود دارد، مفهوم بركت مي‌باشد. به‌رغم توجه بسياري از مطالعات به مؤلفه‌هاي ‌‌هاي فرهنگي و ديني در كسب‌وكار، تاكنون جايگاه بركت در اين زمينه، توجه چنداني را به خود معطوف نداشته و حتي تعريفي جامع و مشخصي از اين مفهوم در رشته‌‌هاي مرتبط با كسب‌وكار ارائه نشده است. در اين مطالعه با اتخاذ رويكرد پژوهش كيفي از نوع نظريۀ داده بنياد، از طريق نمونه‌گيري هدفمند متون ديني و 12 نفر از خبرگان ديني و كسب‌وكار با استفاده از مرور متون و مصاحبه به دنبال ارائۀ مفهومي‌ جامع از جايگاه بركت در كسب‌وكار بوده‌ايم. در اين مطالعه، علاوه بر ارائۀ تعريفي از مفهوم بركت و ابعاد آن در كسب‌وكار، مشخص شده است كه مفاهيمي‌مانند نوع‌دوستي و خدامحوري، پيش شرط‌‌هاي علّي براي تحقق بركت در كسب‌وكار بوده و نتايجي از قبيل اثربخشي پايدار، رشد و كارآيي در زمان را براي كسب‌وكار موجب مي‌شود. همچنين شرايط زمينه و راهبردهاي كسب‌وكار براي ايجاد نتايج بركت در كسب‌وكار نيز مورد شناسايي قرار گرفته است
چكيده لاتين :
Barakat or Blessing is a concept that exists in Iranian and other cultures. Although many studies considered cultural and religious aspects of the business, the issue of Barakat has not drawn much attention and there can not be found even a comprehensive definition of the concept. Toward determination of the status of the concept in business, we adopted a qualitative approach in this study. Religious texts together with the results of interviews with experts who were informed in religious and business analyzed. Together with a definition of the concept “Barakat” we found that altruism and God-orientation, are mentioned as causal conditions for appearance of Barakat by data sources which in turn result in long-term effectiveness, growth, time effectiveness. Contextual and intervening factors together with strategies used by business to generate consequences of Barakat are also identified.
سال انتشار :
1397
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
فايل PDF :
7447175
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
لينک به اين مدرک :
بازگشت