رابطه بين سبك‌هاي رهبري مديران و تنيدگي رواني ناشي از شغل كاركنان با تاكيد بر گونه‌هاي شخصيتي

مديران براي دست‌ يافتن به اهداف مورد نظر خود و نفوذ در رفتار كاركنان از سبك هاي رهبري خاصي استفاده مي‌كنند. به‌كارگيري هر يك از سبك‌هاي رهبري ممكن است در افزايش يا كاهش تنيدگي رواني ناشي از شغل /فشار رواني (استرس) كاركنان مؤثر باشد. از طرفي گونه‌هاي شخصيتي (B ,A) كاركنان نيز مي‌تواند در افزايش و يا كاهش ميزا ن تنيدگي رواني شغلي آنان ايفاي نقش كند. در اين پژوهش رابطه بين سبك‌هاي رهبري مديران (متغير مستقل) و ميزان تنيدگي رواني ناشي از شغل /فشارهاي رواني (استرس) كاركنان (متغير وابسته) با در نظر گرفتن گونه‌هاي شخصيتي (B ,A) آزمودني‌ها (متغير مداخله گر)، مورد بررسي قرار گرفته‌است. براي اجراي پژوهش مورد نظر، يكي از سازمان‌هاي دولتي مستقر در تهران به عنوان جامعه آماري انتخاب گرديد. پس از تعيين نمونه آماري (80 = n) با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي طبقه‌اي نامتناسب، از ابزار پرسشنامه (پرسشنامه سنجش سبك رهبري، پرسشنامه سنجش تنيدگي رواني ناشي از شغل / فشار رواني (استرس) و پرسشنامه تعيين گونۀ شخصيتي) براي جمع‌آوري داده‌هاي مورد نياز از نمونه آماري، اقدام شده است. داده‌هاي جمع‌آوري شده نيز با استفاده از نرم افزارهاي اكسل (Excel) و SPSS مورد آزمون قرار گرفت. نتايج به‌ دست‌ آمده از آزمون فرضيه‌هاي تحقيق و تحليل‌هاي آماري (توصيفي و استنباطي) حاكي از آن است كه بين سبك‌هاي رهبري مديران سازمان مورد مطالعه و ميزان وجود تنيدگي رواني ناشي از شغل / فشار رواني (استرس) كاركنان شاغل در سازمان مورد نظر، رابطه معناداري وجود دارد. به عبارت ديگر، تأييد فرضيه‌هاي فرعي تحقيق، بيانگر تأييد فرضيه اصلي تحقيق است. رابطه مورد بحث با در نظر گرفتن نتايج به دست آمده از هر يك از سبك‌هاي رهبري و ميزان شيوع تنيدگي رواني ناشي از شغل/ فشار رواني (استرس) در بين گونه‌هاي شخصيتي (B ,A) با يكديگر متفاوت است. بر اساس نتايج اين تحقيق در مجموع، ميزان شيوع تنيدگي رواني ناشي از شغل / فشار رواني (استرس) در سبك رهبري اقتدارگرا (استبدادي - استثماري) از همه بيش‌تر و در سبك رهبري مشاوره‌اي-مشاركتي از همۀ سبك‌هاي رهبري كم‌تر است. سبك‌هاي رهبري حمايتي (پدر مآبانه - خيرخواهانه) و تفويضي- ايجابي از نظر ميزان شدت شيوع تنيدگي رواني ناشي از شغل /فشار رواني، به ترتيب در مرتبه هاي دوم و سوم قرار گرفته‌اند.