تحقيقي پيرامون ويژگي‌هاي كسب و كارهاي زنان كارآفرين تحصيل كرده دانشگاهي و مشكلات آنان در راه‌اندازي كسب و كار

در ايران، كارآفريني پديده‌اي بسيار نو و تحقيقات در اين زمينه خصوصا كارآفريني زنان، بسيار محدود است. علي‌رغم اين‌كه در سال‌هاي اخير تمايل زنان ايراني به داشتن مشاركت اقتصادي و اجتماعي و خصوصاً تحصيلات عالي افزايش يافته است، استفاده بهينه از مشاركت آنان در امور اقتصادي جامعه ميسر نشده است. يافتن منابع مالي مناسب، دسترسي به اطلاعات، ايجاد تعادل بين كار و خانواده و جلب اعتماد ديگران از مواردي است كه در اكثر تحقيقات كارآفريني به عنوان موانع و مشكلات زنان در راه‌اندازي كسب و كار مشاهده مي‌شود. به منظور دريافت شناخت كلي از زنان كارآفرين تحصيل كرده دانشگاهي و كسب و كارهاي آنان و شناسايي عوامل مؤثر بر راه‌اندازي موفق كسب و كارهاي كارآفرينانه توسط آنان، تحقيقي وسيع و ملي در جامعه زنان كارآفرين تحصيل كرده دانشگاهي با استفاده از پرسشنامه‌اي كه بدين منظور طراحي و با نظرات خبرگان كارآفريني و انجام پيش آزمون، اصلاح گرديد، انجام شد. اين مقاله فقط قسمتي از نتايج اين تحقيق كه در رابطه با ويژگي‌هاي كسب و كارهاي زنان و موانع و مشكلات آنان در راه‌اندازي كسب و كار است، را بيان مي‌كند. اين نتايج نشان مي‌دهد علي‌رغم اين‌كه يك سوم كسب و كارهاي زنان در زمينه خدمات آموزشي، تحقيق و مشاوره فعال هستند، حدود نيمي از آن‌ها در زمينه توليد صنعتي و خدمات مرتبط از قبيل حمل و نقل، بسته‌بندي و تبليغات فعاليت دارند. همچنين مهم‌ترين مشكلات زنان كارآفرين تحصيل كرده دانشگاهي را وجود قوانين دست و پاگير، بوروكراسي اداري، اخذ مجوزها و تأمين منابع مالي تشكيل مي‌دهند و مواردي از قبيل تضاد نقش‌ها، مديريت كسب و كار و وجود تبعيض‌ها كه از مسائل جنسيتي ناشي مي گردند و در ادبيات تحقيق از آن‌ها به عنوان مشكلات اساسي كسب و كار زنان نام برده شده است، مانع جدي زنان كارآفرين تحصيل كرده دانشگاهي ايران محسوب نمي‌شوند.