شماره ركورد :
1010243
عنوان مقاله :
بررسي راهبردهاي سياست اشتغال در حوزه مادري در جمهوري اسلامي ايران
عنوان به زبان ديگر :
Study of Employment Policy Strategies in the field of Motherhood in Islamic Republic of Iran
پديد آورندگان :
كاردواني، راحله دانشگاه تربيت مدرس , تاج مزيناني، علي اكبر دانشگاه علامه طباطبائي - دانشكده علوم اجتماعي , ميرخاني، عزت السادات دانشگاه تربيت مدرس - گروه مطالعات زنان , سجادي، مهدي دانشگاه تربيت مدرس - گروه تعليم و تربيت
تعداد صفحه :
25
از صفحه :
7
تا صفحه :
31
كليدواژه :
مادري , اشتغال زنان , تبعيض مثبت , برابري فرصت ها , سياست هاي كلي , سياست هاي اجرايي
چكيده فارسي :
بي ترديد، بخش مهمي از چالش هاي مربوط به اشتغال زنان، با نقش مادري آنها پيوند دارد. وقوع تغييراتي مهم در كم و كيف ايفاي نقش مادري در جامعه ي ايران و ربط معنادار اين تغييرات به مقولات تحصيل و اشتغال زنان، اهميت توجه به اين عرصه را به خوبي نشان مي دهد. بديهي است كه مديريت كلان چنين تغييراتي، در راستاي حمايت و تسهيل مادري، در كنار بهره مندي از توانمندي ها و فرصت هاي زنان در روند توسعه ي كشور، بر عهده ي حاكميت است و سياست اجتماعي يكي از ابزار كارآمد در مديريت تحولات اجتماعي به شمار مي رود. «سياست اشتغال» يكي از بخش هاي سياست اجتماعي است و راهبردهاي آن در حوزه ي مادري بر مجموعه تدابير و اقدامات حاكميت در راستاي تامين درآمد و تسهيل اشتغال براي گروه مادران صدق مي كنند. اين پژوهش، مبتني بر روش تحليل محتواي كيفي و با مطالعه ي كليه ي سياست هاي تقنيني و اجرايي مصوب مراجع مختلف سياست گذاري جمهوري اسلامي ايران از سال 1358 تا سال 1394 به مطالعه و تحليل اين راهبردها، در دو سطح كلان و خرد پرداخته است. در انتها، مقولات كلان «تحقق عدالت» و «تامين درآمد» از تحليل سياست هاي كلي نظام و مقولات «سياست هاي تسهيلي» و «سياست هاي تامين درآمد» از بررسي راهبردهاي سطح خرد حاصل شد.
چكيده لاتين :
Without a doubt، an important part of the challenges related to the employment of women، with associated maternal role. The occurrence of major changes in the quality and quantity of the mother’s role in Iranian society and significant changes relate to issues of education and employment of women، showed as well the importance of this area. Obviously the macro management of such changes، in order to support and facilitate the mother in the interest of the capabilities and opportunities of women in the development process of the country is the responsibility of governance and social policy is one of the tools to effectively manage social change. “Employment policy” is one of its strategies in the field of social policy and mother، the set of governance measures in order to facilitate the employment income and apply for groups of mothers. This research is based on qualitative content analysis and study of all the executive and legislative policies adopted by the authorities of the Islamic Republic of Iran from 1979 to 2016 to study the policy and analysis strategies، in both macro and micro levels investigated. In the end، the macro topics “justice” and “income” of the overall policy analysis and topics of “facilities polices” and “income policies”، are the micro-level strategies.
سال انتشار :
1395
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي زنان
فايل PDF :
7452570
عنوان نشريه :
مطالعات راهبردي زنان
لينک به اين مدرک :
بازگشت