رابطه خودكارآمدي با سلامت اجتماعي در بين پرستاران بيمارستان طالقاني كرمانشاه

Self-Efficacy Relationship with Social Health among Nurses in Taleghani Hospital in Kermanshah

زمينه و هدف: سلامت مفهومي چند بعدي‌‌‌ است و سازمان جهاني بهداشت نيز به چهار بعد جسمي، رواني، معنوي و اجتماعي آن اشاره كرده است. سلامت اجتماعي از اساسي‌ترين شاخص‌هاي سلامت هر كشوري است و مي‌تواند تحت تأثير عوامل مختلف قرار گيرد. هدف پژوهش حاضر بررسي رابطۀ خودكارآمدي با ابعادسلامت اجتماعي در پرستاران است. مواد و روش‌ها: روش پژوهش، توصيفي ـ تحليلي از نوع همبستگي بود و جامعۀ آماري آن پرستاران شاغل در بيمارستان طالقاني شهر كرمانشاه در سال 1395 است كه با استفاده از روش نمونه‌گيري تصادفي‌ساده، تعداد 100 نفر از آنها به‌ عنوان نمونه انتخاب و وارد مطالعه شدند. داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه‌هاي اطلاعات دموگرافيك، سلامت اجتماعي كييز و پرسش‌نامۀ خودكارآمدي شرر جمع آوري و داده‌ها با نرم افزار SPSS-22 ، با آزمون‌هاي همبستگي پيرسون، T مستقل و تحليل واريانس يك‌طرفه تجزيه و تحليل شد. يافته‌ها: نتايج نشان داد كه بين خودكارآمدي پرستاران با سلامت اجتماعي آنان رابطۀ معناداري وجود دارد (0/05>p). همچنين بين خودكارآمدي با متغيرهاي دموگرافيك سن، جنسيت، تحصيلات، محل سكونت و سطح درآمد رابطۀ معناداري وجود ندارد (p>0/05). نتيجه‌گيري: نتايج اين پژوهش نشان مي‌دهد بين خودكارآمدي جمعيت مطالعه شده با سلامت اجتماعي آنها رابطۀ معناداري وجود دارد و مي‌توان با انجام مداخله‌ها و آموزش‌هاي مبتني بر خودكارآمدي، سطح سلامت اجتماعي پرستاران را ارتقا بخشيد.

Background and Objective: Health is a multi-dimensional concept, and the WHO has pointed to its four physical, psychological, spiritual and social dimensions. Social health is one of the most important health indicators of each country and can be influenced by different factors. The purpose of this study was to investigate the relationship between self-efficacy and dimensions of nurses’ social health. Methods: The research method was descriptive-analytic, correlation type. The statistical population was working nurses in Taleghani Hospital in Kermanshah in 2016. A sample of 100 were selected using randomized sampling method. Data were collected using the Demographic Information Questionnaire, Keyez methodology, and Sherer Self-efficacy Questionnaire. Data were entered into Spss-22 software and analyzed using Pearson correlation, independent t-test and one-way ANOVA. Results: The results showed that there was a significant relationship between nurses' self-efficacy and their social health (p <0.05). Also, there was no significant relationship between self-efficacy with demographic variables such as age, sex, education, residence and income level (p> 0.05). Conclusion: This research shows that there is a meaningful relationship between self-efficacy of the population studied and their social health. However, through selfefficacy- based interventions and education, the nurses' social health status was promoted.