عنوان مقاله :
بررسي موانع توسعه كارآفريني در شركتهاي خدمات مشاوره اي فني و مهندسي استان اصفهان از ديدگاه اعضا
عنوان به زبان ديگر :
Entrepreneurship Development Barriers in Isfahan Province Agricultural Engineering, Technical and Consulting Companies: Members' viewpoints
پديد آورندگان :
غلامي، حسام الدين سازمان تحقيقات، آموزش و ترويج كشاورزي , قلي فر، احسان دانشگاه تربيت مدرس
كليدواژه :
شركت هاي خدمات مشاوره اي فني و مهندسي كشاورزي , موانع , توسعه كارآفريني , اصفهان , دانشآموختگان كشاورزي
چكيده فارسي :
تأسيس شركتهاي خدمات مشاورهاي، فني و مهندسي كشاورزي يكي از راهكارهاي توسعه بخش كشاورزي و ايجاد فرصتهاي اشتغال براي دانشآموختگان كشاورزي است، اما پايداري اقتصادي اين شركتها و ارايه خدمات با كيفيت به كشاورزان مستلزم وجود رقابتپذيري در اين بنگاههاست و اين مسأله توسعه نوآوري و كارآفريني را در آنها ضروري ميسازد. پژوهش حاضر با هدف بررسي موانع توسعه كارآفريني شركتهاي خدمات مشاورهاي، فني و مهندسي استان اصفهان انجام گرفت. جامعه آماري اين پژوهش اعضاي شركتهاي خدمات مشاوره فني و مهندسي استان اصفهان بودند (500=N) كه به منظور تعيين حجم نمونه از فرمول كوكران استفاده شد و در نهايت 102 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوري دادهها پرسشنامهاي بود كه روايي صوري آن به وسيله متخصصان تأييد شد و براي بررسي پايايي آن آلفاي كرونباخ محاسبه شد.(α=0.89) اولويتبندي موانع توسعه كارآفريني از ديدگاه پاسخگويان نشان داد بيثباتي سياستهاي كشور در بخش كشاورزي، مقررات دست و پاگير اخذ وامهاي بانكي، كمبود نقدينگي و نداشتن سرمايه كافي، عدم وجود امنيت براي سرمايهگذاري در بخش كشاورزي و بها ندادن به بخش كشاورزي مهمترين موانع توسعه كارآفريني در اين شركتها هستند. تحليل عاملي اكتشافي، متغيرهاي موانع توسعه كارآفريني را در هفت عامل آموزشي، محيط كسب و كار، مسائل مربوط به پهنهبندي، مسائل خاص بخش كشاورزي، مسائل مربوط به سازمانهاي نظارتكننده و مسائل مربوط به اعضاء دستهبندي كرد.
چكيده لاتين :
While Agricultural engineering, technical and consulting companies have been purposed as a
mechanism for developing agriculture sector and increasing employment opportunities for
agricultural graduates; providing sustainable qualitative services for farmers and income for
their members is dependent on their competitiveness and so developing entrepreneurship in
them. Thus, this study was conducted to examine the entrepreneurship development barriers in
Isfahan province Agricultural engineering, technical and consulting companies. Using a twostage sampling method, 102 people were selected from 500 organization members. Data was
collected through a questionnaire the validity of which was confirmed by a panel of experts. The
reliability of the study was assessed through Cronbach’s-Alpha which was 0.89. Findings
revealed that, the instability in policies on agricultural sector, loan taking out cumbersome laws,
lack of capital and cash flow, lack of security for investing in agricultural sector and lack of
attention to agriculture sector by government were most important variables. Factor analysis
categorized the examined variables in seven factors including: educational, business
environment, zoning problems, agricultural specific barriers, monitoring organizations’
obstacles and problems related to members’ factors.
عنوان نشريه :
كارآفريني در كشاورزي
عنوان نشريه :
كارآفريني در كشاورزي