عنوان مقاله :
نيازسنجي و تعيين اولويتهاي پژوهشي در مركز تحقيقات سازمان انتقال خون
عنوان به زبان ديگر :
Need-assessment and research priorities-setting in IBTO Research Center
پديد آورندگان :
كريمي، غريب مركز تحقيقات سازمان انتقال خون ايران , قره باغيان، احمد مركز تحقيقات سازمان انتقال خون ايران , رهبري، مريم مركز تحقيقات سازمان انتقال خون ايران , وفاييان، ويدا مركز تحقيقات سازمان انتقال خون ايران , ميناب سالمي، الهام مركز تحقيقات سازمان انتقال خون ايران , دماري، بهزاد دانشگاه علوم پزشكي شهيد بهشتي
كليدواژه :
نياز سنجي , تعيين اولويتهاي پژوهشي , پژوهش در ضرورتهاي بهداشت ملي
چكيده فارسي :
سابقه و هدف
تعيين اولويتهاي پژوهشي در چرخه مديريت پژوهشي يك نقطه كليدي است. محدوديت منابع انساني و مالي و تغيير سياستها از مهمترين علل ضرورت تعيين اولويتهاي پژوهشي است. تعيين اولويتهاي تحقيقاتي از سطوح كلان و ملي تا حد گروهها و بخشهاي آموزشي و تحقيقاتي، قابل انجام و سودمند است. به همين منظور حوزه معاونت آموزشي و پژوهشي سازمان انتقال خون باانجام اين طرح يك گام مهم درساماندهي و جهتدار كردن تحقيقات در سازمان برداشته است.
مواد وروشها
در اين مطالعه، مراحل مختلف فرآيند براساس رهنمودهاي شوراي تحقيقات حوزه سلامت براي توسعه (COHRED) و استفاده از ابزار اولويتبندي مختص سطوح مؤسسات تحقيقاتي اجرا شد. نتايج بررسي و اولويتهاي نهايي مورد تصويب قرار گرفت.
يافتهها
در اين طرح، از مجموع فرمهاي ارسالي براي اولويت دهي،64/28 درصد از پايگاههاي انتقال خون، 33/33 درصد از مديران ستادي و مشاورين و 25/92 درصد از اعضا هيئت علمي سازمان پاسخ گو بودند. در مرحله جمع آوري عناوين، نسبت به مرحله اولويت دهي، پاسخ بيشتري دريافت شد. در مجموع 99 عنوان تحقيقاتي در 16 حيطه به عنوان اولويتهاي نهايي به تصويب شوراي پژوهشي سازمان رسيد.
نتيجه گيري
تعيين اولويتهاي تحقيقاتي با روش پيشنهادي شوراي پژوهش حوزه سلامت براي توسعه براي اولين بار در سازمان انجام شده است. عليرغم مشاركت ذينفعان خارج از سازمان، مراكز تحقيقاتي و انجمنهاي علمي، بيشتر مشاركتها توسط گروههاي درون سازماني بوده است. اولويتهاي مصوب را با انجام فراخوان، ايجاد نظام داوري طرحهاي پيشنهادي و پايش پروژههاي مصوب ميتوان به اجرا درآورد و ميتوان از صرف منابع مالي و انساني در مورد اولويتها حداكثر بهره را بهدست آورد.
چكيده لاتين :
Background and Objectives
Setting research priorities in the cycle of research management is critical. The limitation in
human and financial resources and policy changes are the most significant reasons
necessitating research priorities to be set. Research prioritization can materialize and be
effective at different levels ranging from macro and national to educational and research levels.
To this end, IBTO Research and Education Deputy by this study has embarked on a serious
measure in organizing and orientating investigations in IBTO.
Materials and Methods
First the necessity of the implementation of the project was elaborated in the Research Council
and priorities were set. Then, different procedures were conducted based on the guidelines of
COHRED (Council on Health Research for Development) and by use of priority-setting
instruments applied in research institutes. At the end, the results were reviewed by the
Research Council so that the final priorities were approved of.
Results
In the present study, out of the whole number of forms distributed for priority-setting, blood
centers, headquarter managers and consultants, and the faculty members had respectively a
share of 64.28%, 33.33%, and 25.92% in responses. At the process of title collection, more
responses were received as compared with the priority setting process. Finally, 99 research
titles in 16 domains were approved of as final priorities by the IBTO Research Center.
Conclusions
Priority-setting was conducted through the method recommended by COHRED for the first
time in IBTO. In spite of the participation of the out-of-organization beneficiary, research
centers, and scientific associations, the highest rate of participation goes to intra-organizational
groups. Approved priorities can be implemented by a call for research, the creation of an
evaluation system for recommended projects, and survey of approved projects. Thus, the most
use can be made of financial and human resources for priority-setting.