نظرات دانشجويان پرستاري زنجان نسبت به حرفه‌ي پرستاري و دلايل ترك آن

Zanjan Nursing Student’s Opinions toward Nursing and Reasons for Giving it Up

زمينه وهدف : ترك تحصيل و ترك حرفه يكي از مشكلات مهم رشته‌ي پرستاري است كه ساليانه هزينه زيادي را متوجه سيستم آموزشي، بهداشتي و درماني كشورها كرده، مي‌تواند تاثير نامطلوبي بر كيفيت و كميت خدمات بهداشتي ارايه شده به مددجويان و نهايتا سلامت افراد جامعه گذارد. هدف از اين مطالعه، بررسي نظرات دانشجويان پرستاري نسبت به حرفه‌ي پرستاري، ترك آن وتعيين دلايلي كه به نظر آن‌ها بيشترين اولويت را در ترك رشته دارند، بود . روش‌بررسي : اين مطالعه يك مطالعه‌ي توصيفي مقطعي بود. نمونه‌ها شامل 130 دانشجوي پرستاري دانشگاه علوم پزشكي زنجان در سال تحصيلي 88-87 بودند كه به شيوه‌ي سرشماري انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده‌ها پرسش‌نامه‌اي مشتمل بر اطلاعات دموگرافيك، نظرات نسبت به حرفه و ترك آن بوده است . يافته‌ها : نتايج نشان مي‌دهد كه تنها 30 درصد دانشجويان نظر مثبتي نسبت به حرفه خود داشتند و 57 درصد آن‌ها موافق با ترك آن بوده‌اند. هم‌چنين 52 درصد تصميم به تغيير رشته و 48/5 درصد تصميم به انصراف از رشته داشتند. شش الويت اول دلايل ترك حرفه‌ي پرستاري به نظر واحدهاي مورد پژوهش، نداشتن پايگاه مثبت اجتماعي، ناهماهنگي واقعيت با تصورات اوليه، وجود شكاف طبقاتي بين پزشكان و پرستاران، پايين بودن ميزان حقوق و دست مزد پرستاران، نگرش منفي افراد تيم پزشكي به حرفه و نامناسب بودن محيط كار باليني بودند . نتيجه‌گيري : در مجموع به نظر مي‌رسد كه دلايل اساسي ترك رشته كه بار سنگيني را بر سيستم اقتصادي و بهداشتي درماني جامعه وارد مي‌كند در بسياري از كشورها مشابه است، لذا فراخواني براي ارايه‌ي راه كارهاي مناسب جهت رفع اين معضل از سوي مسوولين و برنامه‌ريزان مربوطه پيشنهاد مي‌گردد

Background and objective: There has been a considerable interest shown recently in student nurse attrition. Despite a long history of research on this problem, attrition rates remain a cause for concern. Materials and methods: This article describes a cross-sectional study to identify the Zanjan nursing students’ opinion toward “nursing “attrition” and “ the main reasons for attrition” in 2009. 130 students selected by census filled a researcher -made questionnaire. Results: Results showed that only 30% of respondents have positive opinion toward nursing and most of them explained that they have had a decision to change their major (57%) and attrition (48.5%) during their study. The main reasons for attrition from the Zanjan nursing students' point of view in this study were: poor social setting, discrepancy between pre-entry perceptions of nursing and the real fact of it, social gap between physicians and nurses, poor salary of graduates or financial factors , staff and health care team negative attitudes and inappropriate clinical climate. There was no significant statistical difference between the opinions of students of various semesters of education. Conclusion: The results suggest the need to do a better job of preparing potential students for what they will encounter in nursing prior to admission and to monitor very closely how students are responding to the program through their study. Nursing needs to receive considerable media attention including interviews with practicing nurses who should describe aspects of the profession and the work of nursing that they do. The almost universal recommendation is to provide a very realistic picture of nursing in information giving sessions for interested potential students confirm this. Additionally health care managers should consider nursing more and apply policies which make nurses feel more valued in the community.