مروري بر مدل كاوا، كاربردها و محدوديت ها

مقدمه و اهداف هدف از به كارگيري مدل در كاردرماني فراهم كردن چهارچوبي سازماندهي شده براي درمانگر است كه منجر به تفكر سيستماتيك در فرآيند ارزيابي، مداخله و درمان و تسهيل اين فرآيند مي گردد. مدل كاوا از مدلهاي مفهومي و نوين در كاردرماني است كه به شكل نمادين زندگي انسان را به يك رودخانه تشبيه ميكند و به مراجع امكان مشاركت فعال در درمان را مي دهد تا با روايت داستان زندگي و ترسيم شماتيك مفاهيم رودخانه، مشكلاتي كه در بافتار خود تجربه مي كند را بهتر شناسايي كند. مواد و روش ها جهت يافتن مستندات مربوطه، كليدواژه ها در پايگاه هاي اينترني تخصصي جستجو گرديد. علاوه بر اين بنا بر توصيه آقاي دكتر ايواما (طراح مدل كاوا) كتاب ايشان به عنوان منبع اصلي مد نظر قرار گرفت. نتيجه گيري از مدل كاوا به عنوان يك مدل اكوپيشن محور كاربردي و ابزاري موثر در هدايت نمودن استدلال باليني و حل مسئله مي توان بهره جست. اين مدل به مراجعين امكان مشاركت فعال در روند درمان را مي دهد و با ترسيم شدن شرايط زندگي شخص، به درمانگر و مراجع كمك مي كند كه درك مناسب و جامعي براي روند درمان دست پيدا كنند. مصاحبه كننده بايستي تجربه ي كافي و توانايي لازم از روند مصاحبه و شناخت كافي از مفاهيم مدل كاوا داشته باشد.