شناسايي عوامل پياده سازي سامانه فرماندهي و كنترل موثر در افزايش بهره وري سازمان هاي نظامي و ارائه راهكارها

از راه هاي رسيدن به توليد بهره ور، استفاده از فناوري مي باشد. با توجه به اهميت كارايي فناوري اطلاعات و نقش آن در بهبود عملكرد سازمان، اقدام هاي اساسي و منسجم كمتري از سوي سازمان هاي نظامي به ويژه از بعد سامانه هاي فرماندهي و كنترل انجام شده است. شناسايي عوامل مرتبط با سامانه هاي فرماندهي و كنترل موثر در افزايش بهره وري كاركنان سازمان هاي نظامي و ارائه راهكارهايي براي بهبود آن، مسئله اساسي تحقيق حاضر مي باشد. تحقيق حاضر از نظر نوع هدف، كاربردي و از نظر نوع داده، كمي بوده و روش تحقيق آن توصيفي – استنباطي مي باشد كه در آن 26 شاخص در 4 بخش عوامل ساختاري، عوامل سازماني، عوامل انساني و عوامل فني و تجهيزاتي از طريق مطالعات كتابخانه اي، استفاده از نقطه نظرات خبرگان و... پيشنهاد گرديد و داده ها در قالب پرسشنامه محقق ساخت در اختيار كارشناسان و مسئولان نيروهاي نظامي به تعداد 110 نفر قرار گرفت و با استفاده روش تحليل عاملي، تجزيه و تحليل گرديد كه از 26 شاخص پيشنهادي، 9 شاخص حذف و 17 شاخص نهايي در 13 عامل تفكيك گرديدند. هدايت آگاهانه و هوشمندانه نيروهاي خودي، افزايش تعهد كاركنان، سهولت تعامل بين كاركنان، افزايش تمايل به اشتراك گذاري اطلاعات، توسعه فرهنگ سازماني، گسترش روحيه يادگيري فرماندهان ارشد و تفويض اختيار از مهم ترين عوامل پياده سازي سامانه فرماندهي و كنترل موثر در افزايش بهره وري سازمان هاي نظامي مي باشند.