مقايسه ميزان فرسودگي شغلي در پرسنل نظامي ورزشكار و غير ورزشكار

A Comparison of Occupational Burnout among Athletic and Non Athletic Military Personnel

اهداف: با توجه به نقش ورزش بر ميزان فرسودگي شغلي، هدف از تحقيق حاضر مقايسه ميزان فرسودگي شغلي پرسنل نظامي ورزشكار و غير ورزشكار در يكي از مراكز آموزش نظامي به‌منظور بررسي نقش ورزش بر فرسودگي شغلي بود. روش‌ها: در اين پژوهش توصيفي‑مقايسه‌اي تعداد 250 نفر از پرسنل شاغل در يكي مراكز آموزش نيروي زميني در استان اصفهان، به‌صورت در دسترس و هدفمند به‌عنوان نمونه نهايي انتخاب شدند. به‌منظور تعيين ميزان فرسودگي شغلي و سطح فعاليت بدني به ترتيب از پرسشنامه‌ي ماسلاچ جكسون و پرسشنامه فعاليت بدني بك استفاده گرديد. در نهايت داده‌ها با استفاده از آزمون تي مستقل و ضريب همبستگي پيرسون با استفاده از نرم‌افزارSPSS17 مورد تجزيه‌ و تحليل قرار گرفت (0/05>p). يافته‌ها: مهم‌ترين يافته اين تحقيق كمتر بودن ميزان فرسودگي شغلي در هر سه بعد خستگي عاطفي، مسخ شخصيت و كاهش موفقيت فردي نظاميان ورزشكار نسبت به همتايان غير ورزشكار خود است. نتيجه‌گيري: ورزش و فعاليت‌هاي بدني متنوع مي‌تواند ظرفيت افراد را در مقابله با ايجاد فرسودگي شغلي در محيط كار افزايش دهد.

Aims: According to the role of exercise on the rate of occupational burnout, the purpose of this research was to compare occupational burnout among athletic and non-athletic military personnel in a military training center in order to evaluate the role of exercise on occupational burnout. Methods: In this descriptive - comparative research, 250 staff from an army training center in the Isfahan province, were selected as an available sample. In order to determine the level of occupational burnout and the rate of physical activity, the Jackson Maslach and Beck questionnaires were used. In the end, data were collected, and were analyzed using t-test as well as Pearson correlation and SPSS 17 software. Results: The most important finding in this study was that all the three dimensions of occupational burnout including emotional exhaustion, depersonalization and decreased personal achievements were lower in athletic military staff compared to the non-athletic staff. Conclusion: As a conclusion, findings reveal that sport and physical activities can increase human being capacity to cope with psychological pressures in the workplace.