بررسي ارتباط سطح آگاهي از سيستم مديريت سلامت، ايمني و محيط زيست(HSE) و جو ايمني كاركنان در پالايشگاه نفت كرمانشاه در سال 1394

Investigation of the Relation between Level of Awareness in Health, Safety and Environment Management System and its Effects on Employee Safety Climate in Kermanshah oil refinery in 2015

سابقه و هدف: در مديريت پيشرفته، منابع انساني محور اصلي توسعه پايدار هستند. HSE سيستمي است كه به صورت يكپارچه و با چينش هم افزاي نيروي انساني، امكانات و تجهيزات سعي در ايجاد محيطي سالم و به دور از حادثه و خسارت دارد. جو ايمني واژه اي است كه در توصيف بينش هاي مشترك كاركنان از نحوه مديريت ايمني در محيط كار مورد استفاده قرار مي گيرد. هدف از انجام مطالعه بررسي ارتباط سطح آگاهي از سيستم مديريت HSE و جو ايمني در كاركنان پالايشگاه نفت كرمانشاه بود. روش بررسي: اين مطالعه به صورت مقطعي تحليلي- توصيفي انجام گرفت. جامعه مورد مطالعه كاركنان يكي از پالايشگاه هاي نفت ايران بود. پس از طراحي و اعتبارسنجي پرسشنامه سطح آگاهي كاركنان از سيستم مديريت HSE، از پرسشنامه جو ايمني دانشگاه لافبرو نيز استفاده شد. تجزيه و تحليل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ي 22 انجام گرفت. يافته ها: ميانگين امتياز سطح آگاهي از سيستم مديريت سلامت، ايمني و محيط زيست (HSE) جمعيت مورد بررسي برابر 20/85 با انحراف معيار 4/82 بود. ميانگين امتياز جو ايمني جمعيت مورد بررسي برابر 157/04 با انحراف معيار 22/415 بود. با توجه به نمره دهي پرسشنامه ي ارزيابي جو ايمني، 229 نفر ( 8/89 %) از كاركنان مورد بررسي در طبقه ي جو ايمني مثبت و 26 نفر (10/2 %) در طبقه ي جو ايمني منفي، قرار داشتند. همچنين ارتباط جو ايمني و سطح آگاهي از سيستم مديريت HSE معنادار گشت (0/05> P). نتيجه گيري: يافته هاي اين پژوهش اهميت توجه به ويژگي هاي جمعيت شناختي و شغلي روي جو ايمني و سطح اگاهي از سيستم مديريت HSE را نشان داد. نتايج اين مطالعه مويد سطح آگاهي از سيستم مديريت HSE متوسط در كاركنان پالايشگاه مربوطه است. اين مطالعه نمايه اي از وضعيت جو ايمني در پالايشگاه مورد بررسي را ارائه مي دهد، كه مي تواند به عنوان يك شاخص پيشگيرانه براي تدوين خط مشي و ارزيابي عملكرد ايمني سازمان به كار رود.

Background and aims: In advanced management, human resources are the center of sustainable development. The main objective of the implementation of safety management systems, safety and the environment, ensure the deployment of these elements in the organization's strategies. Health, Safety and Environment (HSE) is a system which is as integrated and synergistic arrangement of human resources , facilities and equipment and try to create a healthy and environment away from the accident, damage and waste. Safety climate is a term that describes a common vision of staff of how the safety management is used in the workplace. This study was conducted to determine the relationship between safety climate with an awareness level among employees of the HSE management system in oil refinery in Kermanshah. Methods: The study population was employees in one of the oil refineries in Iran. After designing and questionnaire psychometric assessment of staff knowledge of HSE management system, Loughborough safety climate questionnaire was used. Data analysis was performed using SPSS 22 software. Results: The results of this study showed a moderate awareness of HSE Management System in refinery workers (mean of 20.85). The relationship between safety climate and awareness level of HSE management system got significant. Conclusion: The findings of this study showed the importance of regarding to demographic and occupational characteristic on safety climate and awareness level of HSE Management System. In this regard, appropriate and proper management policy should strive to improve the situation. The results of this study present a profile of the safety climate situation in the surveyed refinery, which can be used as a preventive indicator for providing and promoting policy and safety performance evaluation and of its results ,they use to improve organizations safety.