عنوان مقاله :
مواجهه با استرس گرمايي در محيط هاي شغلي (مطالعات ميداني): مطالعه مروري سيستماتيك
عنوان به زبان ديگر :
Exposure to heat stress in the workplace: A systematic review
پديد آورندگان :
نصيري، پروين دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه مهندسي بهداشت حرفه اي , عباسي نيا، مرضيه دانشگاه علوم پزشكي همدان - دانشكده بهداشت , منظم، محمدرضا دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه مهندسي بهداشت حرفه اي , گل بابايي، فريده دانشگاه علوم پزشكي تهران - دانشكده بهداشت - گروه مهندسي بهداشت حرفه اي , چاوشي، معصومه دانشگاه علوم پزشكي اصفهان - دانشكده بهداشت , طاهري، فرشته مركز تحقيقات بهداشت كار، - دانشگاه علوم پزشكي ايران تهران , اصغري، مهدي دانشگاه علوم پزشكي اراك - دانشكده بهداشت - گروه مهندسي بهداشت حرفه اي
كليدواژه :
استرس حرارتي , شاخص هاي استرس حرارتي , محيط هاي شغلي , مواجهه با گرما
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: فعاليت در محيط هاي گرم يكي از خطرات فيزيكي رايج در محيط هاي كاري است كه مي تواند علاوه بر ايجاد بيماري هاي ناشي از گرما و اثر بر سلامت شاغلين، سبب افزايش ريسك آسيب ها و حوادث شغلي شود. هدف از انجام اين مقاله، مروري بر مطالعات صورت گرفته در مبحث استرس حرارتي در كشورهاي مختلف، بررسي شاخص هاي مورد استفاده، ويژگي مواجهه در محيط هاي كاري گرم و مشاغل پر خطر و بررسي جايگاه و اهميت اين مطالعات بود.
روش بررسي: در اين مطالعه مروري از پايگاه هاي اطلاعاتي Web of Science، Scopus ، Pubmed ، ScienceDirect، Iran Medex ، Magiran، Google Scholar و SID استفاده شد. كليد واژه هاي Heat stress,Heat strain, Heat exposure, Heat waves, Workplace, Knowledge and attitude of workers about heat stress (استرس حرارتي، مواجهه با گرما، امواج گرمايي، محيط هاي شغلي، آگاهي و درك شاغلين از استرس حرارتي) در بازه زماني سالهاي 2000 تا 2015 مورد بررسي قرار گرفت. در نهايت 103 مقاله وارد اين مطالعه شدند.
يافته ها: 90 درصد مطالعات مقطعي، 41% مقالات مربوط به محيط هاي كاري روباز، 42% مربوط به محيط هاي سرپوشيده بود. 19 مطالعه به بررسي درك و قضاوت ذهني افراد از استرس حرارتي پرداخته بودند. در 60 مطالعه (71%) از شاخص هاي دماي تر گويسان (WBGT) به تنهايي و يا همراه با شاخص هاي ديگر براي ارزيابي استرس حرارتي استفاده شده بود. شاغلين صنايع توليدي و كشاورزان بيشترين مشاغل مورد بررسي بودند. اكثر مطالعات نشان دادند كه شاغلين از استرس حرارتي و استرين ناشي از آن رنج مي برند.
نتيجه گيري: بررسي نتايج مطالعات انجام شده نشان داد كه وضعيت استرس حرارتي در محيط هاي شغلي با توجه به ماهيت حرارتي فرايندهاي شغلي در محيط هاي بسته و چالش تغييرات آب و هوايي در مشاغل روباز، نگران كننده مي باشد. لذا لاز م است اقدامات پيشگيرانه و كنترلي لازم براي كاهش ميزان استرس حرارتي و استرين ناشي از آن با تمهيدات اتخاذ شده توسط مديران و مشاركت هر چه بهتر شاغلين انجام گيرد تا عوارض و اثرات مرگبار آن حذف يا كاهش يابد.
چكيده لاتين :
Background and aims: Working in hot environments is one of the common physical risks
factor in the workplace, which can also cause heat-related illnesses and various health
effects on workers, and also increasing the risk of injuries and occupational accidents. The
purpose of this paper is review conducted studies about heat stress in different countries,
investigation the indices of heat stress, the characteristics of the exposure in hot
environments, high-risk occupations, and sutvey the status and importance of these studies.
Methods: In this review study used Web of Science, Scopus, Pubmed, ScienceDirect, Iran
Medex, Magiran, Google Scholar and SID databases. The keywordsincluded Heat stress,
Heat strain, Heat exposure, Heat waves, Workplace, Knowledge and attitude of workers
about heat stress, the period of 2000 to 2015 was investigated, and finally 103 original
articles were identifed.
Results: 90% of all study being cross-sectional studies, 41% being related to outdoor
workplaces, and 42% being related to indoor environment. 19 studies were about
perceptions and behavioural responses of exposure to heat stress.A range of heat indices
were used with 60 (71%) studies using Wet Bulb Globe Temperature Index (WBGT). Most
of studied focused on manufacturing workers and farmers. Most of studies indicated that
workers were suffering from heat stress and strain.
Conclusion: The results of reviewed studies showed that stress in workplace is worrying
due to the nature of the working processes both indoor and outdoor, and of climate change.
Therefore it is necessary to considering preventive and control programs to reduce the heat
stress by the management and staff's participation to eliminate or reduce its lethal effects.
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران
عنوان نشريه :
سلامت كار ايران