تحليل موانع توسعه بهره‌وري در اداره كل واگن‌هاي راه‌آهن جمهوري اسلامي ايران براساس تحليل شاخص‌هاي بهره‌وري و ارائه راهكارهاي مؤثر بر ارتقاي آن

The Analysis of Obstacles of Developing Productivity in Main Department of Islamic republic of Iran rail road wagons based on productivity indicators and presenting an effective procedure for its promotion

آنچه زمينه بقاي سازمان ها را فراهم مي­آورد، توجه به جنبه‌هاي مختلف بهره‌وري شامل رعايت اصول و شيوه ­هاي صحيح انجام كارها (كارايي) و انجام كارهاي صحيح (اثربخشي) است كه سازمان ها در محيط رقابتي ملزم به تمركز برآن و اجراي آن ها مي­باشند. شايد نتوان براي رسيدن به بهره­وري ميزان و سقف مشخصي را در نظر گرفت. اما آنچه اهميت دارد، رسيدن به نقطه بهينگي در انجام امور و وظايف سازماني است. سؤال اساسي پژوهش اين است كه مهم­ترين راهكارهاي ارتقاي بهره­ وري در اداره كل واگن­هاي راه ­آهن جمهوري اسلامي ايران چيست؟ براي رسيدن به پاسخ مطلوب، شاخص­هاي بهره ­وري نيروي انساني، سرمايه، انرژي و كل عوامل تعريف، اندازه‌گيري و تحليل و مشخص شدكه مقادير اين شاخص­ها در سال 1393 نسبت به سال 1384 افزايش يافته است. اين پژوهش براي شناسايي موانع توسعه بهره­وري، از ابزار پرسش نامه، استفاده شده است. نتايج آن نشان مي­دهد كه عوامل فقدان فضاي مناسب براي جذب سرمايه­گذاري خارجي و عدم توسعه آن، كمبود منابع مالي و اعتباري جهت اجراي پروژه­ها، مبهم بودن اهداف و برنامه­هاي بلندمدت، مستهلك و فرسوده بودن ماشين ­آلات و تجهيزات تعميرات و پايين بودن كيفيت كاري آن ها و وجود قوانين و مقررات محدودكننده، به ترتيب مهمترين موانع توسعه بهره ­وري در اداره كل واگن­هاي راه ­آهن به شمار مي­روند. سپس براي رفع اين موانع و رسيدن به بهره ­وري بالاتر، راهكارهايي ارائه شده است.

Considering the different aspects of productivity which includes observing correct principles and procedures of doing the job well (efficiency) and doing the appropriate work (impressiveness). Perhaps it is not possible to identify any scale or maximum to achieve productivity, but the important thing is reaching optimization in executing the organization affirs and duties. The main question is what are the most important procedures to lead to the productivity in freight wagons department of railways of Islamic Republic of Iran? To achieve the appropriate response, manpower productivity indicators, capital, energy and all other items were defined, measured and analyzed to specify that the amount of these indicators in comparison with 2005 have been increased in 2005. To identify the productivity obstacles, a questionnaire was used. The results showed that lack of appropriate organizational climate for attraction foreign investment, lack of financial and credit resources for executing the projerct, ambiguous goals and long term programing, amortized andworn- out machineries and repairing equipments, the existances of law and order are some of the most important obstacles that productivity in freight wagons department of railways in Islamic republic of Iran have to deal with .at the end some procedures have been recommended.