شماره ركورد :
1030223
عنوان مقاله :
بررسي عوامل مؤثر بر بهره‌وري نيروي كار در چارچوب تابع توليد (با تاكيد بر كارآفريني)
عنوان به زبان ديگر :
Investigating the effective Factors on Labor Force Productivity in Production Function Frame Work (With an emphasis on entrepreneurship
پديد آورندگان :
نجفيئ، زهرا دانشگاه پيام نور - گروه اقتصاد، تهران ، ايران , آذربايجاني، كريم دانشگاه اصفهان - گروه اقتصاد
تعداد صفحه :
29
از صفحه :
7
تا صفحه :
35
كليدواژه :
بهره‌وري نيروي كار , نوآوري , آزمون علّيت انگل-گرنجر , مدل خودتوضيح برداري
چكيده فارسي :
مروزه، كارآفريني حداقل ضرورت لازم براي يك كشور جهت افزايش توانمندي در زمينه رقابت با ساير كشورها مي باشد. همگام با جهاني شدن، همه كشورها بايد به منظور رقابت موثر جهاني به سمت فناوري ها جديد و نوآوري حركت كنند. براساس اهميت موضوع، اين تحقيق سعي دارد عوامل تاثير گذار بر بهره وري نيروي كار در طول سال هاي 1393-1363بررسي كند. با استفاده از روش خودرگرسيون برداري و نرم افزار Eviews8 دارد. سپس جهت بررسي رابطه علي بين متغيرها از آزمون عليت انگل-گرنجر استفاده شد، كه براساس نتايج به دست آمده مشخص شد كه رابطه علي دوسويه اي بين بهره وري نيروي كار و كارآفريني وجود دارد. همچنين، نتايج تابع عكس العمل تحريك متغيرها حاكي از اين است كه خود متغيرها نيز داراي بيشترين تاثيرات در مقادير گذشته خود هستند و در پايان دوره شوك ها، بيشترين اثرگذاري بر بهره وري و كارآفريني به ترتيب مربوط به متغيرهاي كارآفريني و سرمايه خالص مي باشد. همچنين نتايج تجزيه واريانس خطاي پيش بيني، نشان مي دهد كه نوسانات كارآفريني در كوتاه مدت عمدتا به اندازه 99.5 درصد توسط ضربه هاي خود اين متغير است. سپس در دوره پنجم سهم بقيه متغيرها به حدود 42درصد مي رسد و متغير سرمايه خالص و بهره وري به ترتيب بيشترين و كمترين سهم را در توضيح اين متغير دارند
چكيده لاتين :
Nowadays, the entrepreneurship is the least necessity needed for a country to increase its ability to compete effectively with other countries. Along with globalization, all the countries in order to have an effective competition should move forward to the new technologies and innovation. In this regard the Vector auto-regressive (VAR) with the help of (Eviews8) software was used. To investigate the causal relationship between the variables, the parallel Granger causality test was used. The obtained results showed that there was a causal relationship between the labor Force productivity and entrepreneurship. The result of stimulation reaction indicated that the variables have the most effects on their past values. At the end of shock period, the most effect was on net capital and entrepreneurship logarithms respectively. The results of variance analysis of prediction error also showed that the fluctuations of entrepreneurship in the short term are mainly as high as 99.5 percent. Then in the fifth period, the share of the remaining variables reaches about 42 percent and the logarithm of net capital and logarithm of labor productivity respectively have the highest and the lowest shares in explaining this variable.
سال انتشار :
1396
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري(دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز)
فايل PDF :
7542907
عنوان نشريه :
مديريت بهره وري(دانشگاه آزاد اسلامي واحد تبريز)
لينک به اين مدرک :
بازگشت