بررسي اثر معنابخشي فناورانه و توانمندي سازماني بر عملكرد نوآورانه با تاكيد بر نقش ميانجي ظرفيت جذب

Investigating the effect of technological sense-making and organizational capability on e innovation performance with an emphasis on the mediator role of absorptive capacity

اين پژوهش با هدف بررسي اثر معنابخشي فناورانه و توانمندي سازماني بر عملكرد نوآورانه انجام شده است كه در اين ارتباط بر نقش ميانجي ظرفيت جذب نيز تاكيد شده است. پژوهش حاضر از نظر روش، توصيفي از نوع همبستگي است. جامعة آماري پژوهش حاضر را تمام بنگاه هاي داروسازي سراسر كشور دربرمي گيرد. داده ها به كمك پرسشنامه اي گردآوري شدند كه روايي و پايايي آن به تأييد رسيد. براي تجزيه وتحليل داده ها، از مدل سازي معادلات ساختاري و تكنيك حداقل مربعات استفاده Smart-PLS شده است. يافته ها نشان مي دهد كه توانمندي سازماني به همراه قابليت ظرفيت جذب سازمان ها، منجر به بهبود توانمندي معنابخشي فناوري شده و نهايتا نوآوري محصول و فناوري را افزايش مي دهد اما اين قابليت ها در شرايطي است كه عدم اطمينان محيط فناورانه، اندك باشد.

This study aimed to investigate the effect of technological sense-making and organizational capability on innovation performance that in this regard, it is emphasized the mediator role of absorptive capacity. The method of research is descriptive and correlation. The study population all over embraces pharmaceutical firms. Data were collected by a questionnaire which its validity and reliability was confirmed. For data analysis, it is used structural equation modeling techniques and least squares Smart-PLS. Findings indicate that organizational capability with the absorptive capacity can improve technological sense-making capability and ultimately to increase product innovation and technology innovation but this capabilities are satisfied in situations that uncertainty technological environment is small.