عنوان مقاله :
رابطه سرمايه هاي اجتماعي شركت و حمايت اجتماعي بر كارآفريني كاركنان زن شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب
عنوان به زبان ديگر :
The relationship between social capital and social support with entrepreneurship in Female emplayees in National South Oil Company (NLSOC)
پديد آورندگان :
صفرزاده، ياسمين دانشگاه آزاد اسلامي واحد سيرجان - گروه مديريت اجرايي گرايش استراتژيك , زاهدي، شمس السادات دانشگاه آزاد اسلامي واحد سيرجان - گروه مديريت اجرايي گرايش استراتژيك
كليدواژه :
سرمايه اجتماعي , حمايت اجتماعي , كارآفريني , كاركنان زن
چكيده فارسي :
رابطه سرمايه هاي اجتماعي شركت و حمايت اجتماعي بر كارآفريني كاركنان زن شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب
هدف از تحقيق حاضر، بررسي رابطه سرمايه هاي اجتماعي شركت و حمايت اجتماعي بر كارآفريني كاركنان زن شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب بود. اين تحقيق از نوع همبستگي بود. نمونه در تحقيق حاضر شامل 154 نفر از كاركنان زن شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب مي باشند كه به روش نمونه گيري تصادفي- طبقه اي انتخاب شدند. ابزار گردآوري داده ها شامل پرسشنامه سرمايه اجتماعي ناهاپيت و گوشال (1998)، پرسشنامه حمايت اجتماعي نكوئي و همكاران (1393) و پرسشنامه كارآفريني كوراتكو و همكاران (1993) است. جهت تجزيه و تحليل داده ها ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه استفاده شد. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد كه سرمايه هاي اجتماعي شركت و حمايت اجتماعي و ابعاد آنها با كارآفريني كاركنان زن در شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب رابطه معني دار دارند و از بين متغيرهاي پيش بين متغير حمايت اجتماعي و حمايت عاطفي پيش بيني كننده مناسبي براي متغير ملاك كارآفريني سازماني مي باشد.
چكيده لاتين :
The aim of the present study was to investigate the relationship between social capital and social support with entrepreneurship in female emplayees in National South Oil Company (NLSOC). The sample of research included 154 subjects who were selected based on stratified random sampling. For the measurement of the variable, Nahapiet & Ghoshal (1998) social capital questionnaire, and Nakouei & et al (2014) social support questionnaire and Kuratko & Goldsby (1993) entrepreneurship questionnaire were used. To analyze data pearson correlation coefficient and multivariable regression (P < 0/0001) were employed as statistical methods. The results revealed that was significant between social capital and social support with entrepreneurship in Female emplayees in National South Oil Company (0/0001). Also regression showed that social support and emotional support were predictive variables concerned with entrepreneurship.
