عنوان مقاله :
متغيرهاي كليدي منابع انساني در تقويت دفاع سايبري جمهوري اسلامي ايران
پديد آورندگان :
يزدانيان ، حميد دانشگاه عالي دفاع ملي , جلالي فراهاني ، غلامرضا دانشگاه عالي دفاع ملي
كليدواژه :
دفاع سايبر , راهبردها , فرصت ها وتهديدات سايبري , منابع انساني
چكيده فارسي :
اين پژوهش با هدف تبيين متغيرهاي كليدي منابع انساني در تقويت دفاع سايبري كشور انجام گرفته است. نمونه تحقيق شامل 40 نفر از نخبگان و دانشجويان كارشناسي، ارشد و دكتري مرتبط با سايبراست كه از طريق نمونه گيري هدفمند انتخاب گرديده اند. نتايج يافته هاي اين پژوهش نشان مي دهد كه متغيرهاي كليدي عوامل خارجي تهديدات منابع انساني با پارامترها ي: «عدم‌هماهنگي و انسجام نيروهاي انساني واحدهاي مختلف دفاع سايبري، نفوذ عوامل سرويس اطلاعاتي در سيستم نيروهاي انساني خودي» و فرصت هاي منابع انساني با پارامترهاي: «طراحي نظام جامع آموزش، توانمندسازي و تربيت منابع انساني، امكان فعال‌سازي منابع انساني جوان و با انگيزه براي حضور در دفاع سايبري» بيشترين تأثيرات را دارند.
