بررسي تاثير و ارائه الگويي براي نقش تسهيم دانش خارجي و نشت دانش بر عملكرد نوآورانه شركت

نوآوري به‌ عنوان عامل مهم و حياتي براي سازمان‌ها به‌منظور ايجاد ارزش و مزيت رقابتي پايدار در محيط پيچيده و متغير امروزي مي‌باشد. ابتكارات و اقدامات نوآورانه به‌طور زيادي به دانش و تخصص كاركنان وابسته است. در نتيجه دانش يك دارايي با ارزش براي سازمان‌ها محسوب مي‌شود. اما شركت‌ها در جريان تسهيم دانش خارجي همواره با خطر نشت دانش مواجه‌اند. تسهيم دانش خارجي و نشت دانش غالباً زماني كه سازمان‌ها فعاليت‌هاي نوآوري را اداره مي‌كنند به يك وضعيت بغرنج استراتژيك بدل مي‌شود. در اين پژوهش، ما روي اثرات مثبت و منفي اين پديده تمركز مي‌كنيم به اين منظور، به شكل تجربي اثر تسهيم دانش خارجي را بر عملكرد نوآورانه تحت حالات يا احتمالات نشت تعمدي يا تصادفي دانش تخصصي حياتي بررسي مي‌كنيم و تأثيرات تسهيم دانش سازمان را بر عملكرد نوآورانه آن تحت احتمال نشت تعمدي يا تصادفي دانش حياتي تخصصي بررسي مي‌كنيم. بدين منظور داده‌ها از 82 شركت مستقر در شهر صنعتي رشت جمع‌آوري و با استفاده از تكنيك مدلسازي معادلات ساختاري با رويكرد حداقل مربعات جزئي با نرم افزار PLS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج حاصل از اين پژوهش نشان داد كه تسهيم دانش خارجي بر عملكرد نوآورانه تاثير دارد ولي نشت دانش تصادفي اثر تعديلگري در اين رابطه ندارد و نشت تعمدي دانش اثر تعديلگري منفي دارد.