ارتباط بين فناوري اطلاعات با هوش فرهنگي و ابعاد آن دركاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان كرمانشاه

The relationship between IT staff with cultural intelligence and its dimensions Youth and Sports Department of Kermanshah (Text in Persian)

هدف از پژوهش حاضر، بررسي ميزان ارتباط بين فناوري اطلاعات با هوش فرهنگي و ابعاد آن در كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان كرمانشاه بود. روش تحقيق توصيفي -همبستگي بود. جامعه تحقيق شامل كليه كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان كرمانشاه بود كه همه آنها به عنوان نمونه تحقيق انتخاب شدند .ابزار مورد استفاده اين تحقيق، پرسشنامه هوش فرهنگي انگ و همكاران (2003) و پرسشنامه فناوري اطلاعات پورنصراله (1394) كه پايايي انها به ترتيب در اين تحقيق الفاي 0/91 و 0/87 گزارش شده است.براي تجزيه و تحليل داده ها از روش هاي آمار توصيفي و استباطي (كلموگروف اسميرنوف،ضريب همبستگي پيرسون ورگرسيون چندگانه ) استفاده شد. يافته ها نشان داد، بين فناوري اطلاعات با هوش فرهنگي وابعاد آن (فراشناختي، شناختي، انگيزشي و رفتاري) ارتباط مثبت ومعني داري وجود دارد. نتايج تحليل رگرسيوني نيز نشان مي دهد كه فناوري اطلاعات به طور معني داري توانايي پيش بيني هوش فرهنگي وابعاد آن را در كاركنان اداره كل ورزش وجوانان استان كرمانشاه را دارد.بر مبناي يافته هاي تحقيق حاضر بين فناوري اطلاعات با هوش فرهنگي و ابعاد آن ارتباط وجود دارد و هوش فرهنگي كاركنان از طريق دانش فناوري اطلاعات قابل پيش بيني است.

The aim of this study was to investigate the relationship between cultural intelligent information technology and its impacts on staff of the Office of Youth and Sports Kermanshah province The research was descriptive - correlation. The samples include all employees of the General Directorate of Youth and Sports Kermanshah province، which all of them were selected as sample. Instruments used in this research، cultural intelligence questionnaire Ang et al (2003) questionnaire Pornasroalah Information Technology (1394) the reliability of the research is to Alpha 91/87 / Reported To analyze the data descriptive statistics and analytical methods ( Kolmogorov-Smirnov test، Pearson correlation، multiple regression) were used. The findings showed that، between information technology with its dimensions of cultural intelligence (meta-cognitive، motivational، cognitive، behavioral) communication is predicted. Regression analysis shows that IT significantly predictive ability dimensions of cultural intelligence in Kermanshah province has the staff department of sport and youth. Based on the findings between IT and dimensions of cultural intelligence that there is a cultural intelligence employees through IT knowledge is predictable.