صفات پنج عاملي شخصيت به منزله عاملي پيش‌بين در پرخاشگري مادران

هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه عوامل شخصيتي با پرخاشگري مستقيم و غيرمستقيم در مادران بود. جامعه آماري پژوهش شامل 389 نفر از مادران دانش‌آموزان ابتدايي شهر تهران بود كه به شيوه نمونه‌گيري تصادفي خوشه‌اي چندمرحله‌اي انتخاب شدند. پرسشنامه شخصيتي پنج عاملي نئو (فرم كوتاه)، پرسشنامه پرخاشگري باس و پري و پرسشنامه پرخاشگري غيرمستقيم IASA مورد استفاده قرار گرفتند. تحليل داده‌ها از طريق ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندمتغيري انجام شد. نتايج ضريب همبستگي پيرسون به‌غير از رابطه عامل گشودگي با خشم كه معنادار نبود، رابطه معناداري را بين عوامل شخصيت با پرخاشگري مستقيم و غيرمستقيم نشان داد. به‌اين‌ترتيب كه برونگرايي، توافق‌پذيري و وظيفه‌شناسي با زيرمقياس‌هاي پرخاشگري و پرخاشگري غيرمستقيم رابطه منفي معنادار داشت، گشودگي به‌غير از خشم با بقيه زيرمقياس‌هاي پرخاشگري رابطه مثبت معنادار و با پرخاشگري غيرمستقيم رابطه منفي معنادار و روان‌رنجورخويي با پرخاشگري مستقيم و غيرمستقيم رابطه مثبت معنادار داشتند. همچنين نتايج تحليل رگرسيون گام‌به‌گام نشان داد عوامل توافق‌پذيري، روان‌رنجورخويي و گشودگي 5/41درصد از واريانس پرخاشگري بدني، عوامل توافق‌پذيري، روان‌رنجورخويي و گشودگي و وظيفه‌شناسي 30درصد از واريانس پرخاشگري كلامي، عوامل توافق‌پذيري، وظيفه‌شناسي، روان‌رنجورخويي و گشودگي 31درصد از واريانس خشم، عوامل توافق‌پذيري، روان‌رنجورخويي و گشودگي 26درصد از واريانس خصومت و عوامل توافق‌پذيري و گشودگي 20درصد از واريانس پرخاشگري غيرمستقيم را تبيين مي‌كنند. نتايج پژوهش نشان داد بين عوامل شخصيتي پنج‌گانه با پرخاشگري مستقيم و غيرمستقيم در مادران دانش‌آموزان رابطه معنادار (01/0 gt;P) وجود دارد.