امكان سنجي استقرار سيستم نگهداري و تعميرات بهره ور فراگير در منطقه 3 شركت پالايش نفت آبادان

Assessing feasibility of implementing TPM in phase 3Aria Abadan oil refinery

پالايشگاه ها از يك سو بزرگ ترين مصرف كننده انرژي در بخش صنعت ايران و از ديگر سو، تبديل كننده و توليدكننده انرژي هستند. نتايج تحقيقات نشان ميدهند تا كنون مطالعه اي در حوزه ي پياده سازي و استقرار سيستم نگهداري و تعميرات بهره‌ ور فراگير در پالايشگاه ها و به خصوص شركت پالايش نفت آبادان انجام نشده است. لذا از آنجاييكه نظام نگهداري و تعميرات بهره ‌ور فراگير ديدگاه‌هايي اصولي در تغيير فرهنگ، بينش كاركنان، جذب علائق، دل‌بستگي و احساس تعلق خاطر آنان به دارايي‌هاي سازمان را شامل مي‌شود، در اين تحقيق استقرار سيستم نگهداري و تعميرات بهره‌ور فراگير در منطقه 3 شركت پالايش نفت آبادان امكان‌سنجي شد و ميزان تأثير عوامل ساختاري و عوامل انساني در پياده ‌سازي اين سيستم مورد بررسي قرار گرفت.

Refineries in the industry's largest energy consumer on the one hand and on the other hand, converting and producing energy.The results show a few studies in the field of implementation and deployment of system maintenance in refineries and the oil refinery in Abadan do not. In fact, today is the special importance maintenance organizations. Total Productive Maintenance TPM sweeping views of fundamental change in culture, attitude of staff, attracting interest, attachment and sense of belonging to their organization's assets include. In this study, the implementation of comprehensive productive maintenance system in Abadan oil refinery feasibility and the impact of structural and human factors in the implementation of efficient maintenance system inclusive TPM was examined.