تبيين نقش سرمايه اجتماعي در ارتقاي رضايتمندي شغلي كشاورزان روستايي مطالعه موردي: روستاييان شهرستان مشگين شهر

Explication of Social Capital role in Improvement of Rural Farmer’s Job Satisfaction Case Study Area: Rural Area of Meshkinshahr Township

رضايت شغلي يكي از عوامل مهم در كار و افزايش اثربخشي، كارآيي و بهره‌وري و ايجاد حس رضايتمندي در بهره برداران كشاورزي مي‌باشد و مطالعات نشان مي‌دهد كه سازو كار سرمايه اجتماعي يكي از جنبه‌هاي مهم در ارتقاي رضايتمندي شغلي كشاورزان مي‌باشد. بر اين اساس هدف اين مقاله بررسي نقش سرمايه اجتماعي در ارتقاي رضايتمندي شغلي كشاورزان در مناطق روستايي در شهرستان مشگين شهر مي‌باشد. اين تحقيق از لحاظ هدف، توسعه‌اي، و از لحاظ ماهيت، توصيفي و پيمايشي و نيز از نوع تحليلي است. در اين تحقيق روش گردآوري داده‌ها براي پاسخگويي به سئوالات تحقيق، به دو صورت اسنادي (داده‌هاي ثانويه) و پيمايشي (داده‌هاي اوليه) و ابزار مورد استفاده در روش پيمايشي پرسشنامه و مصاحبه بوده است. كشاورزان روستايي شهرستان مشگين شهر جامعه آماري اين تحقيق را تشكيل مي‌دهند. كه با استفاده از روش نمونه‌گيري طبقه‌اي، تعداد 185 كشاورز به صورت كاملاً تصادفي انتخاب شدند. روايي صوري پرسشنامه توسط پانل متخصصان دانشگاهي مورد تاييد قرار گرفت. مطالعه راهنما در منطقه مشابه جامعه آماري با تعداد30 پرسشنامه صورت گرفت و با داده‌هاي كسب شده و استفاده از فرمول ويژه كرونباخ آلفا در نرم افزار SPSS، پايايي بخش‌هاي گوناگون پرسش نامه تحقيق 0/74 الي 0/81 بدست آمد. نتايج حاصل از آزمون همبستگي پيرسون نشان داد كه به جز متغيرهاي ميزان تعارضات و اختلافات، عضويت در نهادهاي محلي و ارتباطات اجتماعي بين تمامي‌متغيرهاي تحقيق و ميزان رضايتمندي شغلي كشاورزان رابطه معني داري وجود دارد. همچنين نتايج رگرسيون چندگانه، نشان داد كه بر اساس نتايج حاصل از ضريب بتا، سهم و نقش متغير «انسجام اجتماعي» در تبيين متغير وابسته «ارتقاي رضايتمندي شغلي كشاورزان» بيشتر از ساير متغيرها است

The job satisfaction is one of the important factors in increasing efficiency and productivity and individual satisfaction of farmers. Former studies show that social capital is one of the important factors in increasing farmer's job satisfaction. This study with descriptive and analytical methodology has been done with purpose of analyzing the role of social capital on farmer’s job satisfaction in MeshkinshahrCounty. Using survey method, data gathering was done by document and field study via questionnaires among 185 farmers of Meshkinshahr which were selected randomly. The other data were gathered through interview, observation and documentary study. Validity and reliability of questionnaire were approved by academic experts of this fields and significant level of Cranach's alpha in pilot study. Regarding Pierson correlation, findings show all dimensions of social capital with the exception of conflicts and disputes’ level and membership in local institutions and social relations, there are direct and meaningful correlations among variables and level of job satisfaction of rural farmers. Ultimately, based on the results of Beta coefficient, the role of social solidarity in explaining the advancement of farmer's job satisfaction as a depended variable is more than the other variables.