تحليل تجربه و درك كارگران از شرايط كاري‌: دلايل و پيامد‌ها (مورد مطالعه: كارگران بنگاه‌‌هاي توليدي پوشاك كرج)

Analysis of workers' experience and understanding of working conditions: reasons and consequences (Case Study: Karaj garments manufacturing workers)

پژوهش‌‌ها درباره شرايط كاري كارگران در حوزه جامعه‌شناسي بر دو دسته عمده متمركز بوده است: يك دسته از پژوهش‌‌ها با الهام از نظريه فرهنگ و اخلاق پروتستاني وبر شرايط كاري را با توجه به عوامل فرهنگي و اخلاق كار دنبال كرد‌ه‌‌اند‌‌. دسته ديگر با بهره‌گيري از نظريه بيگانگي ماركس بر شرايطي كه كارگر را از روند كارش بيگانه مي‌سازد تاكيد كرد‌ه‌‌اند‌‌. اين پژوهش‌‌ها شرايط كاري را از منظر تجربه و درك كارگران بررسي نكرد‌ه‌‌اند‌‌. هدف اصلي اين مقاله تحليل تجربيات كارگران از شرايط كاريشان است؛ شرايط كاري كه مي‌تواند تقويت كننده فرهنگ كار يا ايجاد كننده بيگانگي كارگر باشد‌‌. اين مقاله مبتني بر پژوهشي كيفي است و سعي دارد تا با استفاده از داده‌‌هايي كه از مصاحبه عميق با 27 نفر از كارگران بنگاه‌‌هاي توليدي پوشاك شهر كرج به دست آمده است‌‌، درك و تجربه آنان‌را از شرايط كاريشان آشكار سازد‌‌. يافته‌‌ها نشان مي‌دهد شرايط مادي شامل: شرايط نامناسب فيزيكي و بهداشتي محل كار؛ شرايط اجتماعي و اقتصادي شامل: حداقلي بودن مناسبات كلامي‌ كارگر با همكاران‌‌، پايين بودن دستمزد‌ها‌‌، مرخصي‌‌هاي حداقلي و ساعات كار طولاني باعث شده بيگانگي كارگر از روند كار‌‌، همكار‌‌، خانواده و خويشاوندان شكل بگيرد‌‌. اين شرايط از نظر كارگران پيامد‌هايي داشته است؛ از جمله اصالت‌زدايي از كار مولد‌‌، تضعيف روابط خانوادگي و خويشاوندي‌‌، به‌هم ريختگي ذهني و خروج روزافزون كارگر از كار توليدي‌‌. كارفرمايان شرايط اقتصادي جامعه مانند قاچاق گسترده پوشاك از خارج به داخل كشور و اجاره سنگين محل كار را علت اصلي چنين مشكلاتي براي كارگران مي‌دانند‌.

These conditions have had consequences for workers, including destitution of productive labor, the weakening of family and kinship relationships, mental disorientation, and the increasing withdrawal of labor from productive labor. Employers consider the economic conditions of the community, such as the smuggling of clothing from abroad to the country and heavy workplace rentals, as the main cause for such problems for workers.