عنوان مقاله :
ارائه الگوي مديريت اطلاعات فرهنگي در سازمانها و مراكز فرهنگي ايران
عنوان به زبان ديگر :
Presentation of Cultural Information Management Model in Iran's Cultural Organizations and Centers
پديد آورندگان :
مير، محسن دانشگاه آزاداسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت , صالحي اميري، رضا دانشگاه آزاداسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت , عزيزآبادي فراهاني، فاطمه دانشگاه آزاداسلامي واحد علوم و تحقيقات تهران - دانشكده مديريت , قيومي، عباسعلي دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامي - واحد تهران شمال
كليدواژه :
مديريت اطلاعات , مديريت اطلاعات فرهنگي , وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي
چكيده فارسي :
هدف پژوهش حاضرارائه الگوي مطلوب مديريت اطلاعات فرهنگي جهت يكپارچه سازي اطلاعات فرهنگي در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي بوده است. اين پژوهش از نظر هدف، پژوهش كاربردي و از نظر نوع دادهها، تلفيقي (كمي و كيفي) و از نظر نحوة گردآوري دادهها، توصيفي از نوع پيمايشي ميباشد. جامعه آماري پژوهش كليه صاحب نظران حوزه مديريت فرهنگي و مديريت اطلاعات بويژه در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي هستند كه تعداد 30 نفر از آن ها بصورت هدفمند به عنوان نمونه آماري انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بوده است. ابعاد و مولفه هاي اوليه مديريت اطلاعات فرهنگيبراساس مطالعات كتابخانه اي و مباني نظري (نظريه ها، روشها و مدل ها) و مطالعه پيشينه تحقيق در ايران و جهان در 4 بعد و 23 مؤلفه (6 مولفه شناسايي، 5 مولفه مستندسازي، 6 مولفه سازماندهي و ذخيره، و 6 مولفه اشاعه و كاربرد) استخراج شد و براي تاييد در اختيار پاسخگويان قرار گرفت. بخش پاياني پرسشنامه با 17 گويه به بررسي مهمترين موانع مديريت اطلاعات فرهنگي در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي مي پردازد. روايي پرسشنامه تحقيق با استفاده از روش روايي محتوا و با نظر اساتيد راهنما و مشاور و چند صاحبنظر صاحب تأليف در حوزه مديريت اطلاعات و مديريت فرهنگي پس از اعمال اصلاحات محدود مورد تأييد قرار گرفت. براي سنجش پايايي ابزار نيز پرسشنامه تحقيق پس از توزيع آزمايشي، از طريق آلفاي كرونباخ مورد سنجش قرار گرفت كه ضريب 91/0 به دست آمد. به منظور تحليل استنباطي نيز از روشهاي متعددي همچون تحليل عاملي، t تك نمونهاي و آزمون فريدمن استفاده شد. نتايج تحليل عاملي در تمام موارد، مولفه هاي استخراج شده بر پايه مباني نظري و ادبيات پژوهش را تاييد كردهاند و باتوجه به بالا بودن ميزان بارعاملي 23 مولفه مديريت اطلاعات فرهنگي از 4/0، تمام اين مولفه ها در مدل نهائي مورد استفاده قرار گرفتند. نتايج آزمون فريدمن نيز نشان داد كه بين رتبههاي موانع مديريت اطلاعات فرهنگي تفاوت معنيداري وجود دارد. از طرف ديگر ضعف در مديريت محتوا با ميانگين 46/8، مهمترين مانع مديريت اطلاعات فرهنگي در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي از ديدگاه پاسخگويان بوده است. محقق براساس تحليل ابعاد و مولفه هاي به دست آمده از مديريت اطلاعات فرهنگي و شناسايي مهمترين موانع آن از طريق پرسشنامه محقق ساخته، الگوي مطلوب مديريت اطلاعات فرهنگي در وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي ارائه كرده است.
چكيده لاتين :
This research is objective and applied research and in terms of data type, compilation (quantitative and qualitative), and as a method of data collection, a descriptive survey type. The statistical population of this study is all the experts in the field of cultural management and information management, especially in the Ministry of Culture and Islamic Guidance, of which 30 were targeted as a statistical sample. The research instrument was a researcher-made questionnaire. The main dimensions and elements of cultural information management based on library studies and theoretical foundations (theories, methods and models) and the study of the history of research in Iran and the world in 4 dimensions and 23 components (6 components of identification, 5 components of documentation, 6 components of organization and storage, and 6 diffusion and application components) were extracted and provided to the respondents for confirmation. The results of factor analysis in all cases confirmed the extracted components based on the theoretical foundations and the literature of the research. Due to the high load factor of 23 components of cultural information management from 0.4, all of these components are used in the final model.
عنوان نشريه :
مطالعات فرهنگي و ارتباطات
عنوان نشريه :
مطالعات فرهنگي و ارتباطات