سازه‌هاي مؤثر بر روحيه كارآفريني اعضاي سازمان بسيج مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي قم

Structures Affecting Entrepreneurial Spirit among the Members of Basij Organization among Agricultural and Nature Resources Engineers in the Qom Province

پيدايش و ارتقاء رفتار كارآفرينانه به عوامل و شرايط گوناگوني از قبيل ويژگي‌هاي روان‌شناختي و شخصيتي افراد، عوامل محيطي و ساختاري بستگي دارد. پژوهش حاضر با هدف بررسي روحيه كارآفريني و در چارچوب كلي پژوهش‌هاي پيمايشي به انجام رسيد. داده‌هاي آن با پرسش‌نامه جمع‌آوري‌شده است كه روايي آن با روش اعتبار محتوايي و ميزان پايايي آن بامطالعه راهنما مشخص گرديد. جامعه آماري را اعضاي بسيج مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي قم كه درمجموع 190 نفر مي‌باشد، تشكيل مي‌دهد، كه از بين آن‌ها 125 نفر با روش نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. براي تحليل داده‌ها از تكنيك‌هاي آماري توصيفي و استنباطي استفاده شد. نتايج حاصل از تحقيق حاكي از آن است كه بين سابقه كار كشاورزي، انگيزه كارآفريني، آموزش‌هاي عملي و مهارتي و آموزش‌هاي تئوري و نظري در افراد مورد مطالعه و ميزان روحيه كارآفريني آنان رابطه معني‌داري وجود دارد، به طوري كه آموزش­هاي عملي، انگيزه، آموزش­هاي تئوري و سابقه كار كشاورزي به ميزان 81 تغييرات روحيه كارآفريني افراد مورد مطالعه را تبيين مي­كنند؛ لذا اين امر ضرورت و لزوم آشنايي و مشاركت در برگزاري فعاليت‌هاي مرتبط با كار كشاورزي را براي اعضاي سازمان بسيج مهندسين كشاورزي و منابع طبيعي توجيه مي‌كند.

The appearance and enhancement of entrepreneurial behavior depend on various factors and conditions including psychological and personality properties of people, and environmental and structural factors. The present study which is a survey in nature, aims at investigating entrepreneurial spirit. The data was collected through questionnaires. The validity of the questionnaires was confirmed by content validity and the reliability of them was identified by studying the guide lines. The statistical society of the study included Basij members among agriculture and nature resources engineers in the city Qom who were 190 people. 125 people were selected through random sampling. The data was analyzed descriptive and inferential statistical techniques. The results indicated that there was a significant relationship between agricultural experience, entrepreneurial motivation, practical training, and theoretical training with entrepreneurial spirit. So that factor of practical training, theoretical training, entrepreneurial motivation and agricultural experience explain 81% of entrepreneurial spirit changes of study people. Therefore this result, justify understanding necessity and participation in holding of activities related to agriculture for members of Basij organization among agricultural and nature resources engineers.