شماره ركورد :
1042245
عنوان مقاله :
اثر نوآوري باز درون‌گرا بر مدل كسب‌ و كار شركت‌هاي دانش‌بنيان
عنوان به زبان ديگر :
The Effect of Inbound Open Innovation on the Business Model of Knowledge-based Companies
پديد آورندگان :
پژوهش جهرمي، امين دانشگاه صنعتي مالك اشتر
تعداد صفحه :
12
از صفحه :
29
تا صفحه :
40
كليدواژه :
نو آوري باز درون گرا , مدل كسب‌ و‌ كار , شركت‌هاي دانش‌بنيان
چكيده فارسي :
شركت هاي دانش بنيان بايد مدل هاي كسب و كارشان را براي تطبيق راهبردهاي نوآوري باز و افزايش عملكرد نوآورانه دوباره سازمان دهي كنند. ادبيات موضوعي درباره هماهنگي و هم ترازي مدل كسب و كار و راهبرد نوآوري باز درون گرا در طي دهه اخير افزايش داشته، اما در داخل كشور توجهي بدان نشده است، چنان كه به سختي مي توان به مقاله اي فارسي در اين باره دست يافت. لذا اين تحقيق در پي مطالعه همين موضوع بر آمده است. تحقيق حاضر از نظر هدف، كاربردي، از نظر نوع، كيفي و با توجه نحوه گردآوري داده ها، كتابخانه اي و مبتني بر منابع برخط خارجي است. مقاله ضمن دسته بندي انواع راهبردهاي نوآوري باز درون گرا، تلاش مي كند نشان دهد كه چگونه اتخاذ انواع راهبردهاي نوآوري باز درون گرا، مدل كسب و كار شركت هاي دانش بنيان را با توجه به محتوا (مجموعه اي از فعاليت هاي اصلي)، ساختار (واحدهاي سازماني انجام دهنده فعاليت ها و راه هايي كه اين واحدها به هم مرتبط مي شوند)، و نظارت بر تعاملات (ساز و كارهايي براي كنترل واحدهاي سازماني و ارتباط بين واحدها) تحت تأثير قرار مي دهد.
چكيده لاتين :
Knowledge companies need to reorganize their business models to implement open innovation strategies and enhance their innovative performance The literature on the coordination of the business model and Inbound Open Innovation strategy has increased over the past decade However no attention has been paid in Iran as it is hardly possible to find a Persian article about it So the present study was conducted deal with this shortcoming In terms of objective this work is practical in terms of type it is qualitative and in terms of data collection method it is an online study While categorizing various Inbound Open Innovation strategies it attempts to show how adopting these strategies affects the business model of knowledgebased companies due to the Content a set of main activities Structure organizational units that carry out the activities and the ways in which these units are interconnected and Monitoring interactions mechanisms for controlling organizational units and relationships between units
سال انتشار :
1397
عنوان نشريه :
رهيافت
فايل PDF :
7568217
عنوان نشريه :
رهيافت
لينک به اين مدرک :
بازگشت